誰是合格的售電經理和電力交易員？
據不完全統計，目前全國已成立的售電公司有三千多家，公示的有三百多家，想必許多售電公司都會面臨尋找合適的人才的困擾，那么售電公司都需
據不完全統計，目前全國已成立的售電公司有三千多家，公示的有三百多家，想必許多售電公司都會面臨尋找合適的人才的困擾，那么售電公司都需要什么樣的人才呢？或者說這類人才需要具備哪些技能呢？我們來看看明光售電的說法！
售電經理和電力交易員必須具備哪些職責和素養？
電力交易員
崗位職責：
通過場內、場外電力交易、碳交易，為售電公司以最低價格買到售電公司所需電量。
任職要求：
1、精通中國電力市場政策與交易規則
2、掌握電力供需變化趨勢，具有敏銳的市場洞察力，基本的電價預測能力
3、具有基本的經濟學知識，精通報價決策、競價操盤、熟悉金融風險控制
售電經理
崗位職責：
領導和執行電力銷售中涉及的銷售預測、零售價制定、客戶抓取與管理、合同與結算、資金周轉。
任職要求：
1、對電力、能源領域宏觀環境、政策和發展有判斷和研究能力
2、熟悉當地用電客戶資源
3、掌握市場營銷學知識，精通定價策略、套餐設計
4、精通客戶抓取、客戶關系管理
5、具有豐富的人際資源、開發人際資源、演講、溝通、談判、團隊管理能力
下面是筆者從各大招聘網站和朋友那里看來的招聘信息，看看市場對于售電經理和電力交易員有哪些具體要求。
一、招商新能源集團有限公司
售電經理、5年以上，本科及以上，工資面議
崗位職責:
1、負責售電公司注冊、前期手續辦理及后期運營工作。
2、負責項目前期調研、開發、篩選及分析，獲得有價值的分析。
3、具有電力行業客戶資源，能單獨開拓市場，發展新用電客戶。
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5、負責與政府部門，行業管理部門、電力部門建立良好的關系。
崗位要求：
1、對能源，電力領域的發展趨勢有較強的判斷力，和認知度。
2、熟悉電力系統運行，具有系統的專業知識，豐富的電力調度交易、電量營銷、電力生產計劃等業務經驗。
3、具有較強的抗壓能力和溝通能力。
4、本科畢業，電力相關專業，5年以上工作經驗，具有電網相關公司、大型發電企業、電力設計院等電力企業市場類工作經驗，擁有廣泛的電網公司資源者優先。
二、廣州柯美利節能科技有限公司
電力交易分師
工資：6000-7999/月
職位描述：
1、負責電力市場競價交易策略研究；
2、結合售電業務特點，使用BI、Excle等工具建立分析模型，形成分析報表；
3、協助建立電力競價交易策略研究量化分析模型，提供產品構建管理及交易策略建議，并不斷優化模型和分析方法；
4、結合公司內部信息化建設參與數據遷移和整理工作，定時更新和維護數據報表；
5、參與部分業務平臺的維護工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，經濟學、統計學或情報分析等相關專業，2年以上數據分析研究工作經驗；
2、熱愛數據分析工作，有較強的分析能力，對數據敏感，思維邏輯清晰；
3、熟悉Excel和數據庫腳本編寫；
4、有良好的英語讀寫水平，能適應高強的工作節奏，具有良好的團隊合作及人際溝通能力等；
5、本崗位工作地點在廣州市天河區。
三、新奧集團
售電經理：
薪資面議
職位描述：
1、年齡35歲以上，電力系統自動化、電氣工程及其自動化等電力相關專業優先，本科以上學歷；
2、熟悉電力系統運行和電力公司整體運作模式，電力行業10年以上工作經驗，具有系統的專業知識，豐富的電力調度交易、電量營銷、電力生產計劃等業務管理經驗；
3、在市級及以上電網相關公司、中大型發電企業、電力設計院等電力企業擔任過高層管理職務，擁有廣泛的電網公司資源；
4、對能源、電力等領域宏觀環境、政策導向和發展趨勢具有較強的判斷能力；
5、具有較強的企業經營管理、團隊管理能力和計劃、執行、決策能力，能承受較大工作壓力
四、北京仟億達科技股份有限公司
售電公司總經理
20001-30000/月、5-10年 、本科 、全職
崗位職責：
1.負責公司售電相關業務前期政策關注，梳理成立售電公司的條件。
2.負責公司售電相關業務前期市場調研，維護大型耗能用戶關系。
3.負責售電公司執行集團總部目標業務的拓展。
4.負責公司電價政策和售電方案的制訂和監督執行。
5.定期進行售電數據分析，分析電力市場及用電需求，跟蹤分析結果適當調整售電公司業務。
6.帶領負責團隊的組建、員工的管理。
7.負責公司內部的總協調。
任職資格：
1.大專及以上學歷。
2.熟悉電力行業，在電力收費系統、電價管理、服務營銷等領域工作經驗。
3.擁有5年以上相關行業從業經驗，有電網和電廠工作經驗者可適當放寬。
4.熟悉國家電網公司業務流程，了解售電行業信息。
5.具有國家電網、五大電力集團、 國投電力、 國華電力 、華潤電力 、中廣核、神華集團等工作經驗者優先考慮。
6.有供配電系統工作經驗的員工及家屬子女，并了解相關業務的優先錄用。
五、某上市光伏企業
售電公司總經理
年薪：40-90萬，10年以上工作經驗，45歲以下，
崗位職責：
1.全面管理區域內售電業務開展（江西、新疆、青海、甘肅、內蒙等區域）
2.負責分公司團隊的整體管理；
3.開拓及維護好區域內的公共關系；
4.其他公司下達任務；
5.可接收公司正常的辦公地點調配；
6.具備國網、電力局等單位電力營銷工作經驗優先。
任職資格：
1.本科以上學歷；
2.45歲以內；
3.服從企業調配；
4.有相關電力營銷工作經驗，有一定資源；
5.男性優秀。
六、國內某大型控股集團
售電經理
年薪25-40萬、本科及以上、5年
崗位職責：
1、負責公司售電相關業務前期政策關注；
2、負責公司售電相關業務前期市場調研，維護大型耗能用戶關系；
3、負責售電公司執行集團總部目標業務的拓展；
4、負責公司電價政策和售電方案的制訂和監督執行；
5、定期進行售電數據分析，分析電力市場及用電需求，跟蹤分析結果適當調整售電公司業務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電力相關專業；
2、熟悉電力行業，在電力收費系統、電價管理、服務營銷等領域工作經驗；
3、擁有5年以上相關行業從業經驗，有電網和電廠工作經驗者可適當放寬；
4、熟悉國家電網公司業務流程，了解售電行業信息；
5、具有國家電網、五大電力集團、 國投電力、 國華電力 、華潤電力 、中廣核、神華集團等工作經驗者優先考慮。
七、四川南瑞信通科技有限公司
售電經理
30000—40000元每月，
工作職責：
1、售電公司組織架構體系建設，開拓售電市場業務。
2、統籌負責售電公司的管理、運營及業務全方位工作，熟悉電力系統政策，能夠根據電力系統相關政策制定合理可行的企業競爭策略，具備把控市場的能力。
3、公司集團已有自由電站和代理運維電站。預計目標3年達到市場的20%
任職要求：
1.35歲以上，10年以上工作經驗，5年以上營銷管理工作經驗。
2.熟悉電網客戶群，有電力系統工作經驗者優先。
3.具備運營管理、營銷管理、團隊建設與管理的專業知識。
4.創新能力及團隊協作能力較強，綜合素質優秀。
八、華晨電力股份公司
售電經理
15001-20000元/月，本科及以上
崗位職責：
1.售電行業政策研究分析；
2.購售電價分析、計劃；
3.購售電經營計劃、業績考核；
4.配網投資分析。
任職資格：
1、40周歲以下；
2、全日制本科及以上學歷；
3、3年以上電力行業經營計劃管理工作經驗；
4、熟悉國家購售電相關政策；
5、具有優秀的計劃、控制及領導能力，出色的組織協調，溝通能力，風險意識和風險控制能力
責任編輯：電力云
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