BYOD（bring your own device），不能算是新詞，但是絕對是今年企業(yè)移動化市場中最熱的詞。更有意思的是當前的BYOD熱潮不是企業(yè)主動提出的，而是由于企業(yè)內(nèi)員工攜帶的智能手機或者智能終端所帶來的問題和現(xiàn)象，企業(yè)別動驅(qū)使的。BYOD的現(xiàn)象讓企業(yè)在管理上上遇到到極大的挑戰(zhàn)和難題。

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　　2013年，企業(yè)的CIO們將圍繞移動化包括部署方案、設(shè)備管理、應(yīng)用管理，安全策略等問題上不斷尋找著明燈……

　　在美國2012年的關(guān)鍵詞是BYOD（bring your-own-device）和BYOA（bring-your-own-applications）那為何能成為關(guān)鍵詞呢？第一是因為工作場所流動性增加例如商務(wù)差旅、現(xiàn)場辦公等，第二因為在流動性辦公場所工作的人員數(shù)量龐大，約占美國員工39%，約6000萬人員。我們可以看下圖

　　在整個移動辦公人員中第一梯隊占54%，主要包括經(jīng)理、主管、顧問以及醫(yī)生等專業(yè)人士。其中高級管理員和顧問分別占據(jù)了13%和11%；第二梯隊主要為現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場銷售人員，約占29%，余下人員約占17%，主要是快遞人員、公共安全、建筑等。這兩類人群的移動化的主要目的是當這些人員離開辦公室時能夠正常的工作，提高生產(chǎn)率。

　　員工手機的智能化是推動企業(yè)移動化的主要原因之一，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工希望通過智能手機進行工作的意愿從37%升至60%。一般來說這些員工使用的智能手機分為兩種，自己購買或者公司采購的。

　　在過去的12月中，智能手機在工作中的使用率逐漸增加。從下圖我們可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)給予津貼\優(yōu)惠或者直接購買設(shè)備占了63%。而員工自行購買并給予任何補貼的只有38%。

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　　我們在回到國內(nèi)，看看什么情況？廠商，無論是傳統(tǒng)廠商還是因為BYOD才崛起的新型廠商，都在有意的把自身的產(chǎn)品和BYOD相掛鉤，一個移動信息化峰會，估計不下5個嘉賓提及了這個概念。可想而知這個詞有多熱了。再來看看企業(yè)CIO們，在突然來臨的BYOD人潮，CIO們有點不知所措，無視趨勢的有之，擔心恐慌的有之。

　　2012年，BYOD的推動力最大的除了個人對設(shè)備終端自行購買之外，還有一個很大的推動力就是各大運營商的賣話費套餐送手機活動，尤其是企業(yè)的那種。（所以如果2013年BYOD給廠商帶來收益了，請不要忘記運營商的好啊，哈哈）

　　BYOD模式承載著太多的希望和關(guān)注。有廠商希望通過BYOD能夠?qū)崿F(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型或者實現(xiàn)產(chǎn)品的盈利；有企業(yè)CIO希望通過BYOD來降低成本的；也有企業(yè)CIO認為BYOD是企業(yè)移動信息化中遇到的最大困難。

　　而我們認為一個精心設(shè)計的BYOD模式不僅帶來更高的員工滿意度和工作效率，同時也加速了企業(yè)適應(yīng)科技革新的能力。

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