會(huì)議原則同意集團(tuán)公司2015年信息化工作計(jì)劃和預(yù)算安排，以及2014年信息化工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的評(píng)比結(jié)果，并指出，要從中國石油實(shí)際出發(fā)，借鑒國際大公司的先進(jìn)做法，進(jìn)一步完善信息化運(yùn)維費(fèi)用落實(shí)機(jī)制，優(yōu)化管理流程，滿足信息系統(tǒng)應(yīng)用和運(yùn)行的需要。

 

　　廖永遠(yuǎn)對(duì)2014年集團(tuán)公司信息化工作取得的成績予以充分肯定。他指出，廣大信息化工作者按照“深度融合、緊密結(jié)合、廣泛聯(lián)合、有機(jī)契合”的指導(dǎo)方針，積極努力，在ERP應(yīng)用集成、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和云技術(shù)平臺(tái)等方面取得了一系列重要成果，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息系統(tǒng)應(yīng)用也在持續(xù)深入。集團(tuán)公司的信息化工作一直走在中央企業(yè)前列，信息化在企業(yè)提質(zhì)增效升級(jí)中的作用越來越顯著。

 

　　對(duì)于明年和今后一個(gè)時(shí)期信息化工作，廖永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，利用信息化實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是破解經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和低油價(jià)帶來雙重挑戰(zhàn)的重要手段。面對(duì)資源品質(zhì)劣質(zhì)化、用工成本高企化、市場變化快捷化、安全環(huán)保嚴(yán)苛化和國際國內(nèi)一體化的發(fā)展趨勢，要進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)信息化工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，繼續(xù)堅(jiān)持“四合”指導(dǎo)方針，堅(jiān)持“業(yè)務(wù)主導(dǎo)、問題導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)、先進(jìn)適用、集約規(guī)范、安全發(fā)展”的原則，堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理”的要求，使信息化在業(yè)務(wù)重組、減員增效、拆廟并灶、流程再造、壓縮管理層級(jí)和提高工作效率等方面發(fā)揮更大作用。

 

　　廖永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加大信息化工作推進(jìn)力度，明年集團(tuán)公司將把信息化工作納入業(yè)績考核體系，要加強(qiáng)考核；要進(jìn)一步突出信息化工作重點(diǎn)，抓好全面推廣ERP應(yīng)用集成等6項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)；要進(jìn)一步提高信息共享的能力和水平，牢固樹立信息共有、數(shù)據(jù)共享的理念，打破部門界限，推動(dòng)各業(yè)務(wù)的信息共享共用，減少多頭要數(shù)據(jù)、重復(fù)錄數(shù)據(jù)現(xiàn)象；要加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮總部信息化隊(duì)伍的中心支撐和骨干作用，發(fā)揮基層信息化隊(duì)伍的積極性，共同做好信息化工作；在下一步業(yè)務(wù)發(fā)展中要強(qiáng)調(diào)信息化的同步，實(shí)現(xiàn)同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步考核；要認(rèn)真編制好“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃，將信息化作為“龍頭”考慮，并集成總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法加以推廣。

 

　　信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、股份公司副總裁孫龍德，股份公司管理層成員黃維和、徐福貴、于毅波等信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。