大秦售電（DaQin Power Selling Co.,Ltd）是一家創(chuàng)新型高科技能源服務(wù)企業(yè)。作為全國(guó)性的電力市場(chǎng)化平臺(tái)，大秦售電把握電力市場(chǎng)化發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌全國(guó)市場(chǎng)化電力的營(yíng)銷業(yè)務(wù)，以購(gòu)、售電為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，同時(shí)積極拓展電力增值服務(wù)，包括電力需求側(cè)管理，合同能源管理，電力工程、智能電網(wǎng)建設(shè)，分布式電源投資，成熟工業(yè)園區(qū)微電網(wǎng)建設(shè)以及電動(dòng)汽車充電樁建設(shè)運(yùn)營(yíng)等戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)。

公司發(fā)展定位：致力于全球能源優(yōu)化利用；為中國(guó)工業(yè)提供充足、可靠、綠色電能。人才理念： 人才興 則事業(yè)興

公司因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

一、招聘崗位及條件（13人）

（一）售電管理部電力交易專責(zé)1人，熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行和電力公司整體運(yùn)作模式，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)。

（二）售電管理部電量電費(fèi)結(jié)算專責(zé)1人，有電力調(diào)度交易、電量營(yíng)銷等業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和售電公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（三）綜合管理部資深文案策劃1人，要求有較強(qiáng)的文字功底，有媒體或廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（四）綜合管理部行政助理1人，要求三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，能熟練操作office辦公軟件；

（五）綜合管理部資深平面設(shè)計(jì)師1人，要求正規(guī)院校設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上專職品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

（六）商務(wù)部高級(jí)客戶經(jīng)理2人，具有豐富的市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判、大客戶管理等電力系統(tǒng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、整理、分析評(píng)估，尤其是跟蹤研究電網(wǎng)、電價(jià)政策動(dòng)向及對(duì)營(yíng)銷工作的影響。

（七）商務(wù)部法務(wù)專員1人，全日制法學(xué)本科以上學(xué)歷、取得法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，通過(guò)司法考試,取得法律職業(yè)資格證。

（八）總經(jīng)辦高級(jí)助理1人，有較強(qiáng)的文字功底，形象氣質(zhì)佳，嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

（九）電力工程部高級(jí)工程師2人，從事變配電工作8年以上，5年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行和電力公司整體運(yùn)作模式，有高級(jí)職稱。

（十）電力工程部工程造價(jià)專責(zé)1人，具備電力工程造價(jià)員或造價(jià)工程師證書，能獨(dú)立完成電力工程（配電類）預(yù)決算工作，有3年及以上配電工程預(yù)算實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

（十一）財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主辦會(huì)計(jì)1人，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。

注：有國(guó)家注冊(cè)電氣工程師等相關(guān)資格證不限條件報(bào)名，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可根據(jù)個(gè)人專業(yè)選擇相關(guān)崗位應(yīng)聘。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與時(shí)間安排及有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日—2017年7月20日

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

應(yīng)聘者在相關(guān)網(wǎng)站下載并填寫《貴州盤北大秦售電有限公司求職報(bào)名表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或資格證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱gzdqsd@163.com（郵件標(biāo)題名稱：姓名+應(yīng)聘崗位。如：張三+電力交易專責(zé)）。

3、特別提醒：

（1）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。

（2）應(yīng)聘者填寫《貴州盤北大秦售電有限公司求職報(bào)名表》時(shí)應(yīng)在表中附上本人照片，并完整、準(zhǔn)確填寫表中內(nèi)容，保證信息真實(shí)性，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（3）應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘材料后，原則上不予修改和補(bǔ)充。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，以郵件方式將審查結(jié)果按應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的郵箱地址通知應(yīng)聘人員。

（三）綜合能力考察

招聘方式主要以面試為主，部分崗位設(shè)置筆試。筆試內(nèi)容與面試內(nèi)容為各應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。公司視本次招聘的報(bào)名資格審查情況，面試情況以及筆試成績(jī)結(jié)果確定擬錄人員，并分別以郵件方式按應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式通知應(yīng)聘人員。

（四）體檢

公司統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢，具體時(shí)間以郵件方式按應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的郵箱地址另行通知。

（五）確定人員

體檢合格者，予以聘用；體檢不合格者，不予聘用。擬聘用人員體檢不合格或個(gè)人放棄入職的。

（六）聘用

公司對(duì)擬聘人員發(fā)出書面聘用通知書，被聘人員在30日內(nèi)到公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，并到用人部門報(bào)到。被聘用人員如有與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，報(bào)到時(shí)按規(guī)定須提交與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料等相關(guān)資料。

（七）聘用及待遇

按《合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,與被聘用者約定試用期，考核合格后，正式聘用。

正式聘用后，結(jié)合公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)并參考行業(yè)薪酬水平面議。

福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。公司福利待遇健全，為員工提供食宿，周末雙休，節(jié)假日參照國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

（二）應(yīng)聘者如提供虛假證明材料的，將向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)并向相關(guān)媒體公布。

（三）招聘過(guò)程中，所有信息將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的郵箱地址反饋給應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者注意隨時(shí)查看郵件。

四、其他

本次應(yīng)聘郵箱：gzdqsd@163.com

聯(lián)系人及電話：蔣小姐13658586574、18887259274

貴州盤北大秦售電有限公司

2017年6月6日

貴州盤北大秦售電有限公司求職報(bào)名表