某電廠售電公司經理這一年
2016年是不平凡的一年,是波瀾壯闊的一年,是電力市場改革加速推進的一年。集團售電公司業務部經理甄有才同志立足本職,嚴格管理,以開拓電力市場為第一要務,勤勉務實,恪盡職守,始終以優秀管理者的標準嚴格要
2016年是不平凡的一年,是波瀾壯闊的一年,是電力市場改革加速推進的一年。集團售電公司業務部經理甄有才同志立足本職,嚴格管理,以開拓電力市場為第一要務,勤勉務實,恪盡職守,始終以優秀管理者的標準嚴格要求自己,以務實的工作作風,狠抓售電工作,帶領全體員工圓滿完成年初制定的各項工作任務。現將甄有才同志先進事跡介紹如下:
(本文轉載自:微信公眾號電力法律觀察 微信號:higuanchajun 作者:王老濕)
一、落實安全責任,強化安全管理
安全是一切公司、經營實體高效運行的基礎。在生產中,甄有才同志一如既往地堅持“安全第一、預防為主、齊抓共管、綜合治理”的安全生產管理方針,牢固樹立一切事故都是可以避免的、可以預防的安全理念,以保人身、保設備為重點,把安全生產作為管理工作中的首要任務,不斷完善安全管理機制,并強化安全教育培訓,確保人身、交通工具安全。一年來,售電公司未發生任何重大設備和工傷事故。
二、實施精細化管理,確保售電業務安全經濟運行
在售電業務管理方面,甄有才同志要求全體員工牢固樹立“公司長周期穩定存在就是最大的效益”的意識,認真抓好公司售電產業鏈條、售電業務網的隱患排查及在線維護工作,不斷優化數據查詢結構,向高效經濟運行邁進。在他的帶領下,全年公司一個路由器、兩臺打印機、三臺電腦組成的辦公網絡系統故障率為0,為公司節約了大量可能發生的IT維修成本。
三、優化資源配置,提高經營效益
結合售電公司運營實際,甄有才同志力推系統優化及資源整合工作。截止目前,現已完成南部五省一區工業用戶工商注冊信息核對工作,通過上述工作,使得全體員工了解了用戶地理位置分布,為下一步潛在客戶的發掘提供了信息支持。
四、推進環保節能改造,落實開源節流
面對越來越高要求的環保和節能政策,甄有才同志結合公司實際逐步推進環保和節能相關工作。截止目前,已完成第一、二批高效節能照明改造工作,兩間辦公室均用新型節能LED燈替代了原有的普通非節能型燈泡,通過本次節能改造項目,公司同松下電氣、南方電網等世界五百強企業下屬專賣店、營業所建立起初步聯系,為后續與上述企業進一步深層級合作、以及公司節能儲能業務開展提供了可能。
五、熱心關懷員工,構建和諧文化
穩定積極的員工隊伍是打造百年老字號售電公司的基礎。甄有才同志重視員工思想和職業道德教育,充分發揮售電事業部的橋梁和紐帶作用,豐富員工生活,及時了解員工思想動態在年初文章出軌、年中馬蓉劈腿的大環境下,全體員工始終家庭和諧,確保公司售電團隊隊伍穩定。
六、透徹分析規則,找準可能的利潤增長點
2017年,雖然售電公司一度長協電量也沒有簽到,但這為2018年公司經營業績爆炸式增長、售電業務跨越式發展打下了堅實基礎,同時,從根源上規避了月度偏差電量考核的風險。市場形勢風云變幻,不排除今年月度競價交易時,省內發電企業、西部水電將進一步降價,甄有才同志審時度勢、獨辟蹊徑、不簽長協,后續可能為公司帶來更高的經營收益。
小結:
甄有才同志作為公司售電業務部門負責人,一年以來始終堅持嚴于律己、秉承嚴謹細致的工作作風,鞠躬盡瘁、兢兢業業、務實進取、任勞任怨,優質高效地履行了自己的工作職責。為此經廣大員工討論,一致同意推薦甄有才同志為2016年度公司勞動模范。
注:本文純屬娛樂,請勿對號。如有雷同,實屬巧合。
原標題:【爆笑總結】某電廠售電公司經理這一年
責任編輯:大云網
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