求

你會發(fā)現(xiàn)凡是那種卷錢跑的人都是沒見過錢的，他突然之間有了兩億之后，跑路的機(jī)率太大了。幣圈里很多都是邊緣人群和失意者，之前沒怎么見過錢。所以創(chuàng)始團(tuán)隊最好要找那種掙過大錢的人。

（4）深耕行業(yè)

另外，創(chuàng)始團(tuán)隊最好在行業(yè)里深耕了3年以上。因為這不光是錢的問題，還涉及到資源整合。

（5）組織要求

在一個團(tuán)隊里，要有幾個角色：戰(zhàn)略專家、技術(shù)專家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、產(chǎn)品專家、營銷專家、政策專家、人才專家。

區(qū)塊鏈9即法則

接下來說說區(qū)塊鏈的九即法則。這九個法則很多都不是我原創(chuàng)的，但我善于用結(jié)構(gòu)化思維做總結(jié)。

1、存儲即所有

這是我首先提出來的。以往我們個人資產(chǎn)的歸屬實際上是取決于這個資產(chǎn)本身的屬地，也就是它存在哪兒。你買了房子，但實際上你只是擁有房子70年的使用權(quán)而已。我們微信的數(shù)據(jù)是放在騰訊的數(shù)據(jù)庫及服務(wù)器上的。按理說，數(shù)據(jù)是我們，如果有人想用我們的數(shù)據(jù)來做廣告，他要經(jīng)過我的允許，付錢給我。但是沒有，因為我們的數(shù)據(jù)存貯于人家中心化的服務(wù)器上。但在區(qū)塊鏈?zhǔn)澜纾业奈恼戮褪俏业模l在轉(zhuǎn)發(fā)了我的文章都可以追溯。如果有人想轉(zhuǎn)發(fā)、點贊、評論我的文章，都要付費給我。

2、數(shù)據(jù)即資產(chǎn)

以往，數(shù)據(jù)沒什么用。比如我們發(fā)朋友圈會收到很多點贊和評論，但這除了讓你虛榮一下，沒有任何價值。但是在區(qū)塊鏈?zhǔn)澜纾@些數(shù)據(jù)都可以變成錢。

3、行為即挖礦

每個人的行為都會被分割成一個又一個挖礦的動作。舉個例子，據(jù)說ofo在做區(qū)塊鏈應(yīng)用，騎單車也可以挖幣。我們在微信運動里，每天的運動量就是挖礦動作。

有人問我，行為憑什么產(chǎn)生價值？比如說騎自行車能挖礦，數(shù)據(jù)有價值嗎？它的價值從何而來？

這其實不難理解，我們每天給ofo創(chuàng)造帶來日活，這使得它的估值很高。基于這些數(shù)據(jù)，他們還向我們兜售一些其它的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，這就價值。

我舉個例子，我們每天都在使用微信，給它創(chuàng)造日活，推動騰訊股票上漲，但我們沒有從中獲得過任何收益。

4、代幣即獎勵

你所擁有的每一個幣，它都是某個動作給你的獎勵，多勞多得、能量守恒。大家不要覺得你擁有的幣，是一種簡單的資產(chǎn)，這個代幣代表了幾種權(quán)益：

（1）收益權(quán)。這是資產(chǎn)本身的屬性。

（2）投票權(quán)。Token還具有投票權(quán)的屬性，這跟股權(quán)有一定的相似之處。

5、通證即信用

Token本身就是一個很好的信用代表，一個Token代表了一個信用值，它是有價格的信用通證。

6、代碼即合約

曾經(jīng)有人說，代碼就是法律，我覺得不盡然，我覺得代碼是合約，為什么這么講？因為在傳統(tǒng)的合約中，我們是以文本的形式來呈現(xiàn)的，而在區(qū)塊鏈里是以代碼來表現(xiàn)的，每一條代碼就是一條合約，你做一個動作之后帶來一個結(jié)果，它就是合約。

7、節(jié)點即渠道

未來，每看得見摸得著的硬件，都會因為植入一個芯片而變成一個流通節(jié)點。未來的渠道會更加地碎片化。

8、社區(qū)即組織

未來區(qū)塊鏈廣泛應(yīng)用后，公司制可能就不會像現(xiàn)在這樣多，以后會是公司制和新型的社區(qū)商業(yè)組織并行。你會看到，區(qū)塊鏈項目里面大家不談公司，我們談到一個項目時，會說某個人是某個鏈的發(fā)起人，大家不會說他是公司的創(chuàng)始人。

未來，區(qū)塊鏈可能是要去公司化的。公司制誕生于工業(yè)革命時期，當(dāng)時需要大量的社會協(xié)作，但在市場當(dāng)中，這種大量的社會協(xié)作成本非常高、效率非常低。因此產(chǎn)生了公司制，公司可以把各個部門協(xié)同運作，大幅提升效率，有效壓縮成本。公司制的偉大之處就在于提高投入產(chǎn)出比。

公司制的核心要素是效率，但區(qū)塊鏈不講究效率。對于一個區(qū)塊鏈項目，我看重的是它的分配設(shè)計的是否合理。

9、共識即法律

共識才是法律。在一個社區(qū)里，規(guī)范大家行為的，一定不是某個條條框框，而是大家達(dá)成的某種共識。

區(qū)塊鏈如何改變生產(chǎn)關(guān)系？

很多人都在討論區(qū)塊鏈將改變生產(chǎn)關(guān)系。討論這一部分，首要提到生產(chǎn)關(guān)系的三大要素：生產(chǎn)資料歸誰所有、怎樣分工、如何分配。

這三要素里邊，決定性的因素就是生產(chǎn)資料歸誰所有。這是第一性原理的東西，因為任何商業(yè)模式都是基于這些來實現(xiàn)的。

1.在區(qū)塊鏈里，通過兩點來實現(xiàn)生產(chǎn)資料歸個人所有。

（1）個體的確權(quán)。

（2）通過加密算法、分布式存儲讓自己的資產(chǎn)變成真正的個人資，并得到加密保護(hù)。

2.生產(chǎn)人員再生產(chǎn)過程中的地位關(guān)系。

共識崛起。能在區(qū)塊鏈領(lǐng)域做成功的，一定是有信仰的人。每一個做出偉大產(chǎn)品的人，都是有信仰的人。張小龍是一個非常閉塞、不喜歡社交的人，但竟然做出了全世界最牛的社交產(chǎn)品，因為他有信仰。在區(qū)塊鏈領(lǐng)域，如果大家沒有信仰和共識，很難做出好的項目。你想顛覆BAT，但你的意識還沒達(dá)到那個高度，你憑什么顛覆人家。

去中介化。在區(qū)塊鏈?zhǔn)澜纾總€人都是社區(qū)成員，通證即信用，流通即關(guān)系。

3.生產(chǎn)成果歸誰所有

在傳統(tǒng)企業(yè)里，發(fā)多少工資，給多少期權(quán)，都是老板拍腦袋說了算。在區(qū)塊鏈里邊，一切基于代碼本身，你做什么樣的事情，就得到什么樣的結(jié)果，行為就是挖礦，公平分配。

行為Token化后，除了得到計時獎勵外，還能夠享受到長期的增值收益。以往，盡管我們?yōu)楹芏喙緞?chuàng)造了貢獻(xiàn)，但是并未得到它的增長收益。送餐員為美團(tuán)做出了那么大的貢獻(xiàn)，但只賺到了很少的錢，特別是企業(yè)很高的估值里，他們一分錢收益都沒有分到，這是典型的分配不均。但有了區(qū)塊鏈之后，這就不僅是送餐那么簡單了，因為還可以積累數(shù)據(jù)、創(chuàng)造數(shù)據(jù)。（更多區(qū)塊鏈內(nèi)容，請關(guān)注易識區(qū)塊鏈。）

導(dǎo)師介紹

陳菜根：易識區(qū)塊鏈+研習(xí)社常駐導(dǎo)師、知名區(qū)塊鏈作家、菜根談創(chuàng)始人、為友資本合伙人、“分布式商業(yè)思想”提出者，多篇文章在區(qū)塊鏈行業(yè)里掀起巨大反響，其內(nèi)容已經(jīng)成為區(qū)塊鏈投資人和創(chuàng)業(yè)者的必讀。