2018年，大唐河北新能源開發公司認真貫徹落實集團公司“1382”總體要求，牢固樹立“電量就是效益，電量就是利潤，電量就是生命線”的意識。上半年，該公司發電量節節攀升，已實現連續3個月超額完成月度電量計劃值，并超額實現目前電量計劃值，為完成全年電量任務目標值奠定了堅實基礎。

該公司閃電河風電場

三大電量營銷方案打贏電量攻堅戰

面對限電問題，該公司自我加壓，創新開展“全員24小時營銷”+“情感營銷”+“技術營銷”的三大營銷方案。多方協調，積極爭取政策，開展限電攻堅，深度對標管理，加大電量營銷，以電量保收入、促盈利。

該公司堅持“電量為王，千瓦必爭”的理念，實施領導、中層干部和生產管理人員關注24小時負荷值班制度，及時提醒運行人員優化運行方式增發電量，開展全員、全天候增發電量工作。利用不定期到現場值班與微信值班相結合的方式，關注24小時負荷變化，并通過統計記錄，分析當日發電情況，形成值班記錄。同時，該公司安全生產相關人員深入風電場值班，現場關注發電運行情況，并與值班領導人員協調配合，協助風電場解決增發電量遇到的各類問題。

該公司為了爭取大風時段不限電、少限電，實現電量多發、滿發，設置專人與電網調度24小時無縫對接。明確風電場場長為本風場增發電量第一責任人，時時關注風電場運行情況，做好值班人員電量競賽統計排名，積極與值班人員及調度協調專職人員溝通，確保實現度電必爭；該公司積極研判電量交易市場形勢，把握主動，因勢而動，以變應變，全力以赴增發電量。形成了黨政主要領導與電網公司月協調、生產領導周協調、專責人員與調度無縫對接時時協調的緊密協調機制，爭取政策優惠，使該公司獲得強有力的政策支持；積極跟蹤大用戶交易、綠電交易等電力市場政策信息，按照“價值思維，效益導向”核心理念，對是否參加交易、參加交易的量價提出具體意見和建議，報公司計劃營銷工作領導小組研究決定。

實現電量的增發，風機轉才是硬道理。該公司加強風機消缺力度，成立檢修小組，研究風機維護說明書，了解掌握各個時期工作重點，并對全部風機及其設備進行“拉網式”排查，并結合排查結果開展風機設備隱患專項治理，及時消除風機設備隱患缺陷，消除48小時長停風機，實現“小故障不過班，大故障不過夜”的風機運行要求。該公司在開展“技術營銷”過程中積極聯系風功率預測廠家，對設備進行軟件更新、程序升級、提高預測準確度，保證風場在負荷數據上傳電網公司調度過程中的準確性，避免由于設備系數設定的原因造成的負荷報送誤差，初步實現了負荷精準預測，精準跟蹤的目標。

“精”準發力提高增發電量熱情

該公司檢修人員排查風機故障

為提高全員增發電量熱情，該公司創新增發電量工作機制，“精”準做好增發電量工作，確保成年度電量目標任務，真正實現電量“顆粒歸倉”。

無規矩不成方圓，該公司從制度建設、基礎管理工作入手，結合“春、秋”安全大檢查，扎實開展各項安全生產工作；建立“河北新能源公司安全生產”微信群，實時上傳行業發生的安全生產事故，達到“警鐘長鳴”的效果；對照自身存在的安全隱患，及時整改，同時監督檢查“兩票三制”“三講一落實”執行情況，對各項安全生產工作進行效能監察，確保各項安全生產規章制度得到有力執行，人人爭當安全管理的“監督員”。

該公司強化定檢，組織檢修班組結合維護說明、往年定檢報告和當前現場實際等工作中，突出重點、優化細節，制定年度定檢實施方案，做細做實安全防控措施。在風機定檢質量驗收方面一律實行“誰簽字誰負責”的追溯機制，強化人員責任意識和擔當精神，推動定檢質量提升，把定檢工作做得更全面、更入微。該公司從成立之初就誓言“創一流、爭第一”，不斷通過系統內外新能源企業進行對標學習，學習先進的管理方法，查找自身的管理差距。此外，該公司根據兩風電場所在同一匯集站送出受限的實際情況，動態選取對標標桿，使對標工作有抓手、可操作、不盲目，不拘泥于固定標桿，使增發電量及對標工作看得見、摸得著、有奔頭。

電量不僅是企業發展的不竭動力，更是企業的生命線，該公司大力營造宣傳氛圍，全方位打造宣傳增發電量的濃厚氛圍，在辦公區域、生產現場、員工餐廳等地懸掛增發電量宣傳標語，發布增發電量倡議書，簽寫增發電量決心條幅，主題鮮明、形式新穎、載體豐富的加強氛圍布置，通過強烈的視覺沖擊，強化宣傳效果，讓全體工作人員對增發電量工作入腦入心。

該公司將電量任務層層分解，把電量指標逐一分解，倒排月、周、日、值電量目標，制定詳細的增發電量措施，細化責任，明確到班組、到個人，使全員行動起來，實現責任有效傳遞、任務有落實；將電量指標與個人績效獎金掛鉤，提高全員增發電量熱情，實現人人頭上有任務、肩上有壓力、心中有目標；值班人員密切關注風功率預測系統，及時優化機組運行方式，合理安排風機檢修維護作業，提高風機可利用率。同時，該公司對電量月目標、周目標、日目標進行實時跟蹤，嚴肅考核紀律，全面加強現場安全管理和電量“分片包干”督查力度，大力弘揚勇挑重擔、主動分憂的擔當精神和舍我其誰的責任意識，全員把精神狀態調整到最佳、把工作熱情調動到最高、把自我要求提升到最嚴，做到分秒必爭。

幸福是奮斗出來的，成績是拼搏得來的。在集團公司“1382”總體要求的指引下，河北新能源公司將以更扎實的作風、更飽滿的熱情、更昂揚的斗志，為完成全年電量任務目標，為集團公司建設國際一流能源服務集團做出應有的貢獻!