三峽新能源組織召開德國穩達海上風電技術培訓交流會

2017-11-23 15:36:35 三峽新能源　點擊量：評論 (0)

為加快三峽集團公司海上風電人才建設，落實集團公司海上風電引領者戰略。11月14日，三峽新能源公司在京組織召開了德國穩達海上風電技術培訓交流會。公司副總經理唐萬斌、王益群出席會議。去年11月，集團公司啟動

為加快三峽集團公司海上風電人才建設，落實集團公司“海上風電引領者”戰略。11月14日，三峽新能源公司在京組織召開了德國穩達海上風電技術培訓交流會。公司副總經理唐萬斌、王益群出席會議。

去年11月，集團公司啟動德國穩達海上風電公司技術培訓工作，公司高度重視，經推薦報名及綜合測試，公司2名員工參加為期3個月的短期培訓，1名員工參加為期1年的掛職交流。三峽新能源江浙公司作為集團公司首個海上風電項目的主體公司，承辦了國內預培訓階段的培訓工作，得到集團公司高度認可。

交流會上，赴德參訓的2名學員分別就德國穩達風電場在海上風電勘測設計、工程建設、運維管理、安全管理等相關內容進行學習成果分享。參會各部門、各單位通過培訓詳細了解了國外海上風電項目投資開發、建設和電力生產情況，積極發言，交流感想并在專業技術和經營管理方面進行分析對比，反思不足。

會議指出：一是深刻認識集團公司開展交流培訓的重要意義，向海上風電發展最早的地區、企業學習，借鑒其先進技術和管理經驗服務于國內海上風電的開發建設；二是集團公司開展了響水近海風電場和穩達梅爾風電場的對標，要將其成果運用好，逐步縮小差距；三是按照集團公司“海上風電引領者”戰略目標，在加快海上風電資源獲取同時，更要緊密關注海上風電項目的進度管理、安全管理、設備管理、人才隊伍建設等各個環節，充分發揮現有資源優勢，學習國外先進技術，提高海上風電管理精細化、專業化水平，做強海上風電，做出品牌，真正實現海上風電引領；四是繼續加強海上風電人才隊伍建設，加大內部培養和外部人才引進，為公司海上風電發展做好人才儲備。

公司相關部門和海上風電區域管理機構負責人及業務人員在現場或視頻參加會議。