石柱發電合理化建議助力企業生產經營

2017-08-29 15:20:51 中電新聞網　點擊量：評論 (0)

啟動爐MFT硬手操增加防護罩實施后，有效杜絕了誤碰誤動導致啟動爐停運；增加汽水取樣監視盤指標超標變紅設置有效提高了運行人員對化水指標的敏感性，避免異常擴大…… 二季度合理化建議總計征集89條

“啟動爐MFT硬手操增加防護罩”實施后，有效杜絕了誤碰誤動導致啟動爐停運；“增加汽水取樣監視盤指標超標變紅設置”有效提高了運行人員對化水指標的敏感性，避免異常擴大…… “二季度合理化建議總計征集89條，部門初審通過66條。”在石柱發電公司合理化建議二季度評審會上，工會主管按照慣例通報季度建議征集情況。一季度建議評審會上總計征集34條建議的通報還歷歷在目，短短三個月，合理化建議條數是如何實現飛速增長的呢？員工獻言獻策的熱情又是如何被激發的呢？

　　一季度后，石柱發電公司工會及時扭轉思路，重拳出擊，下發《加強合理化建議管理的通知》，分解任務指標到部門，增強全員獻言獻策意識；再次明確合理化建議審批環節，將未按時間節點初審的部門負責人列入考核；加強合理化建議評審管理，確保建議每季度評審、及時落實獎勵。評審結束后，工會督促實施部門及時落實，確保被采納建議實施閉環。有回復有表彰有實施，使員工增強了成就感，激發了員工獻言獻策熱情。同時，工會將合理化建議和勞動競賽、創新創效相結合，合力攻堅生產難題，豐富合理化建議征集形式。結合“安康杯”競賽、機組檢修勞動競賽，同步動員員工就安全生產、機組檢修獻言獻策；創新項目立項后分享至企業QQ群，以創新項目為主題群策群力，鼓勵大家提出合理化建議。借力勞動競賽、創新創效，適時拋出主題，幫助員工拓寬建議思路，增強主人翁責任意識。好的點子、想法紛紛涌現，智慧的火花相互碰撞，不僅促進了合理化建議數量的提升，也通過合理化建議促進了勞動競賽、創新創效活動的開展，最終達到合力攻堅企業難題的目的。

　　截至7月27日，該公司通過合理化建議發現解決設備、安全生產、經營管理問題49項。合理化建議系統統計數量已達到158條，合理化建議員工年度參與率達到57%。