國家電投集團公司職業(yè)技能鑒定管理系統(tǒng)正式投入使用
為進一步提升職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范化、標準化、信息化水平,近期,人才學院完成集團公司職業(yè)技能鑒定考評管理信息系統(tǒng)(以下簡稱信息系統(tǒng))的開發(fā)。根據(jù)電力行業(yè)特有工種年度鑒定時間安排,于12月15日正式上線
為進一步提升職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范化、標準化、信息化水平,近期,人才學院完成集團公司職業(yè)技能鑒定考評管理信息系統(tǒng)(以下簡稱信息系統(tǒng))的開發(fā)。根據(jù)電力行業(yè)特有工種年度鑒定時間安排,于12月15日正式上線投入使用。
信息系統(tǒng)建設于今年年初啟動,在明確電力行業(yè)技能鑒定規(guī)章制度和流程標準外,人才學院萃取鑒定管理經(jīng)驗,結合集團實際,將一些約定俗成并行之有效的操作加入系統(tǒng)流程,為系統(tǒng)內企業(yè)和員工操作提供了便利。信息系統(tǒng)涵蓋了考生報名、考務管理、信息發(fā)布、統(tǒng)計分析、服務咨詢等功能,是集團電力行業(yè)技能鑒定的“全人員、全過程、全方位”管理服務平臺。系統(tǒng)覆蓋電力行業(yè)所有鑒定工種,涵蓋初級工到高級技師的鑒定管理,包括技師評審與高級技師考評模塊。在開發(fā)過程中人才學院組織集團公司所屬7個鑒定站共同參與系統(tǒng)功能調試,今年的技師、高級技師申報及評審工作首次采用線上和線下并軌運行,取得良好成效。
據(jù)悉,人才學院為推進集團公司職業(yè)技能鑒定質量控制體系建設,提高鑒定評價結果的科學性和公正性,將在信息系統(tǒng)的基礎上推進“無紙化”技能鑒定,適應當前鑒定工作人數(shù)少、地域分散及工種多、等級多的狀況,為集團公司技能人才隊伍建設提供公共服務平臺。
信息系統(tǒng)建設于今年年初啟動,在明確電力行業(yè)技能鑒定規(guī)章制度和流程標準外,人才學院萃取鑒定管理經(jīng)驗,結合集團實際,將一些約定俗成并行之有效的操作加入系統(tǒng)流程,為系統(tǒng)內企業(yè)和員工操作提供了便利。信息系統(tǒng)涵蓋了考生報名、考務管理、信息發(fā)布、統(tǒng)計分析、服務咨詢等功能,是集團電力行業(yè)技能鑒定的“全人員、全過程、全方位”管理服務平臺。系統(tǒng)覆蓋電力行業(yè)所有鑒定工種,涵蓋初級工到高級技師的鑒定管理,包括技師評審與高級技師考評模塊。在開發(fā)過程中人才學院組織集團公司所屬7個鑒定站共同參與系統(tǒng)功能調試,今年的技師、高級技師申報及評審工作首次采用線上和線下并軌運行,取得良好成效。
據(jù)悉,人才學院為推進集團公司職業(yè)技能鑒定質量控制體系建設,提高鑒定評價結果的科學性和公正性,將在信息系統(tǒng)的基礎上推進“無紙化”技能鑒定,適應當前鑒定工作人數(shù)少、地域分散及工種多、等級多的狀況,為集團公司技能人才隊伍建設提供公共服務平臺。
責任編輯:高佬電力
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