在上海天強管理顧問有限公司總經理祝波善看來，10月9日剛剛召開的全國國有企業改革座談會，傳遞出高層推動國企國資改革的重大決心。

10月10日，他對經濟觀察網記者表示，上述會議上，高層提出了“從戰略高度認識國企改革的中心地位”、“增強微觀市場主體活力的極端重要性”，這樣的提法應該是前所未有的，反映了高層對于推進國企改革重要性的認識。“以‘傷其十指不如斷其一指’的思路扎實推進國有企業改革”，則顯示了國企改革的緊迫性、艱巨性。

擁有近二十年國資國企改革領域研究經驗的祝波善，對于該會議，有著自己的理解，他認為，高層通過六個“突出抓好”闡述了下一步國企國資改革的主要任務。六大任務分別是：一是突出抓好中國特色現代國有企業制度建設;二是突出抓好混合所有制改革;三是突出抓好市場化經營機制;四是突出抓好供給側結構性改革;五是突出抓好改革授權經營體制;六是突出抓好國有資產監管。

他說：“其中的前三個改革任務——加快建立有效制衡的法人治理結構、抓好混合所有制改革、推行國企經理層任期制和契約化管理，呼應了目前國有企業改革過程中的核心命題，顯得尤為重要。”

會議表示，當前國有企業改革正處于一個行動勝過一打綱領的關鍵階段，也是改革乘數效應最大的階段，要把更多精力聚焦到重點難點問題上來，集中力量攻堅克難。

祝波善回溯道，自十八屆三中全會以來，新一輪的國企改革號角已經吹響，“1+N”的政策體系已公布，多輪試點也在緊張推進，但是國企改革的總體成效似乎與黨的十八大、十九大精神要求依然有相當的距離。這主要體現在各方對于國企改革的認知依然存在著各種各樣不同的聲音，對于中央提出的改革政策精神也都在進行“選擇性解讀”。尤其令人擔憂的是，整個社會的改革氛圍不濃，改革動力與壓力不足，由此造成缺乏足夠多敢于擔當的改革者的局面。

基于此，本次全國國有企業改革座談會傳遞的相關精神，對于當下的國企改革現狀應該是非常重要的，傳遞了對國企改革前所未有的重視程度：一方面切中了當前國企改革的困境;另一方面，對于接下來的改革也提出了明確的部署與要求。

祝波善說：“傷其十指不如斷其一指”!這是本次座談會傳遞的國企改革的決心，同時也說明了當下國企改革任務的復雜性與艱巨性。期待本次座談會的精神能夠有效撬動當下國企改革工作迎來突破，促使相關改革主體切實改變對于國企改革的徘徊與游移態度，把黨的十九大提出的關于新時代國企改革的重要思想有效推進落實。

據悉，10月9日，全國國有企業改革座談會在京召開。中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院國有企業改革領導小組組長劉鶴在會上突出強調了深化國企改革的中心地位，提出要穩中求進扎實推進國有企業改革進程。

會議提出，要從戰略高度認識新時代深化國有企業改革的中心地位，充分認識增強微觀市場主體活力的極端重要性，堅持穩中求進工作總基調，按照完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率的要求，以“傷其十指不如斷其一指”的思路，扎實推進國有企業改革，大膽務實向前走。