多嗎？水利勘測設計單位人均營收48萬

2018-04-02 10:57:17 草根水利　點擊量：評論 (0)

全國勘察設計行業(yè)營業(yè)收入持續(xù)增長，但各行業(yè)之間差異明顯。根據住建部發(fā)布的歷年《全國工程勘察設計企業(yè)統計資料匯編》及《2016年全國工程...

全國勘察設計行業(yè)營業(yè)收入持續(xù)增長，但各行業(yè)之間差異明顯。根據住建部發(fā)布的歷年《全國工程勘察設計企業(yè)統計資料匯編》及《2016年全國工程勘察設計統計公報》顯示，從2006年到2016年，全國被統計的勘察設計企業(yè)營業(yè)收入由3.7千億元增長到33.3千億元，年復合增長率為24.5%；其中，“十一五”期間（2006-2010年）營業(yè)收入年復合增長率為26%，“十二五”期間（2011-2015年）營業(yè)收入年復合增長率為20%，相比“十一五”期間增長率要略低。同時，從近三年全國被統計企業(yè)營業(yè)收入增長率情況來看，2014年企業(yè)營收增速27%，2015年為-0.3%，2016年為23%，部分勘察設計行業(yè)營收經歷下跌后，企穩(wěn)回暖。

（來源：草根水利）

▲2006-2016年全國工程勘察設計企業(yè)營業(yè)收入變化情況

2015年水利水電勘測設計行業(yè)營業(yè)收入為375億元，占全國勘察設計行業(yè)營業(yè)收入的1.4%；2015年被統計水利水電勘測設計單位數量有1159家，被統計水利水電勘測設計單位平均營收為3236萬元，而全國勘察設計行業(yè)企業(yè)平均營收當年為1.3億元；被統計水利水電勘測設計單位人均營收為48萬元，與全國勘察設計行業(yè)企業(yè)人均營收89萬元相比，存在不小的差距。水利水電勘測設計單位規(guī)模分布差異亦較明顯。原部屬單位規(guī)模普遍在10億以上，省（市）級單位規(guī)模普遍在1億-10億之間，地（市）級單位規(guī)模普遍較小，1000萬-2億之間。

由此可見，水利水電勘測設計行業(yè)經濟整體體量不大，占全國勘察設計行業(yè)比重較小；水利水電勘測設計行業(yè)單位規(guī)模差異較大，以中小型單位為主；水利水電勘測設計行業(yè)的生產效率相對不高。這與水利水電勘測設計行業(yè)投資規(guī)模、項目類型、管理模式和體制都有一定的關系。

進入“十三五”以來，工程勘測設計單位普遍感受到市場環(huán)境復雜多變，單位生存與發(fā)展壓力劇增，水利水電勘測設計單位也感受到影響。

參與調研的138家單位對未來三年行業(yè)形勢的判斷，總體來說相對保守，僅47%的單位認為未來市場空間及發(fā)展形勢較好，40%的單位認為市場空間有限，形勢不容樂觀。

▲對未來行業(yè)市場形勢的判斷

相對而言，大型單位面對市場環(huán)境變化，其抗壓能力和應變能力較強，則能保持較高的增速；中型單位基本能維持增長；而小型單位由于市場競爭能力、抗壓能力、抗風險能力相對較弱，其受到市場環(huán)境變化的影響相對較大一些，故營業(yè)收入出現較大幅度下降的也以小型單位居多。

▲不同規(guī)模單位2016年營業(yè)收入與上年比較

雖然增長各有差異，但經過多年的發(fā)展，大型、中型、小型單位各自也都取得了驕人的成績。大型單位近幾年在業(yè)務規(guī)模增長上獲得了較大的增長，同時人才隊伍建設、業(yè)務結構調整、區(qū)域市場開拓方面，也取得了不可忽視的成績。中型單位在業(yè)務規(guī)模增長和單位效益提升方面有所提升，在區(qū)域市場開拓、管理提升、人才隊伍建設等方面也取得了較為均衡的發(fā)展。小型單位則主要在業(yè)務規(guī)模增長、技術質量水平提升和信息化建設方面取得了一定的成績。小型單位的提升聚焦在自身能力提升方面，中型單位已將發(fā)展重點逐漸向外部拓展，而大型單位作為行業(yè)的領頭者，其發(fā)展思路更具前瞻性。

▲不同規(guī)模單位所取得的成績

按單位性質分類來看，事業(yè)單位由于體制的限制，增長情況不理想，39%的單位處于營業(yè)收入負增長狀態(tài)，其中10%下降幅度超過30%，39%的單位維持0-10%的增長，僅1%的單位達到30%的高速增長。全民營企業(yè)，參與市場競爭的自主性完全得到釋放，增長勢頭較好，38%的單位都能維持小幅增長，31%的單位增長幅度在10%以上。國有控股企業(yè)80%的都能保持增長，僅20%的出現小幅下降。國有參股企業(yè)的發(fā)展呈現兩極化，一半企業(yè)出現30%的下降，另一半則呈30%的增長。

▲不同性質單位2016年收入與上年比較情況

▲各級單位2016年營業(yè)收入較上年增長情況

部屬單位多為大型單位，其擁有雄厚的資金、人才和社會資源，發(fā)展得最好，參與調研的部屬單位增長速度均保持在10%以上。

國資委下屬集團公司下屬單位以大型和中型單位為主，除個別單位出現了30%的業(yè)務下滑，均呈現不同程度的增長態(tài)勢。

省（市）級單位，優(yōu)勢明顯，多數單位保持了10%-30%的增長。地（市）級單位以中小型單位為主，大多數能維持10%以內的增長，但有37%的單位處于負增長狀態(tài)。

發(fā)展現狀小結：

水利水電勘測設計單位規(guī)模差異大，以中小型單位為主。在全國勘察設計行業(yè)發(fā)展經歷大變革之際，水利水電勘測設計單位總體保持了較好的增長勢頭，僅少部分單位經營出現經濟負增長，但行業(yè)內單位對未來行業(yè)形勢的判斷總體持保守看法。據不完全統計分析，體制是束縛水利水電勘測設計單位發(fā)展的主要因素之一。事業(yè)單位由于體制的限制，經營的靈活性不足、員工的積極性不高，單位的發(fā)展不理想，而擺脫了體制束縛的全民營企業(yè)參與市場競爭的自主性完全得到釋放，增長勢頭明顯較好。

原標題:今天，水利勘測設計單位人均營收48萬，多嗎？