一、電力行業不同類型的企業介紹

說起電力行業，很多人自然而然就把電力行業和壟斷、高薪聯系在一起。

◆ 壟斷，電力行業關系到國家安全和民生穩定，行業本身就具有自然壟斷的屬性，國內外均如此。

◆ 高薪，電力行業企業的利潤水平確實不錯，員工的福利待遇比較好。不過這些年，國家對高薪行業進行了干預，電力行業的薪酬水平也并不像前些年那樣高得離譜了。

A類   電網系統內公司（電力公司、電力調度中心等）

此類公司隨處可見的電線桿和供電鐵塔，待遇具有低工資、高獎金、高福利的特點，并且招聘中講究專業對口，工作中能夠結合自身的專業技術，做到學有所用。

目前兩大電網公司(國家電網和南方電網)都有統一進行網絡招聘、逐步提高準入門檻的趨勢。

B類  發電企業(包括火電廠、水電廠、核電廠、風能太陽能等新能源電廠)

        發電企業的就業部門包括：公司總部、項目公司。

        公司總部一般位于中心城市，尤其是“五大四小”等央企，總部主要位于北京、上海、廣州這三座城市；一般的地方電力企業的總部，位于該省的省會城市。這類工作進入門檻很高，跟電力公司類似，待遇具有低工資、高獎金、高福利的特點，并且招聘中對專業要求嚴格。

項目公司一般因為環保和選址的要求，大多遠離繁華市區，位于孤郊荒嶺。因為發電廠要求安全穩定生產，所以工作比較機械。在一些現代化的新電廠，比如秦山核電二期、三峽水電、外高橋電廠三期等，技術先進、管理規范，薪酬待遇也是不錯的。

C類  電力設計院和電力能源研發公司

一般每個省都有電力設計院，但具體情況相差較大。前些年因為東北地區電力過剩，據說設計院沒有活干。而像江蘇省電力設計院、華東電力設計院這些單位因為名聲在外，項目數量還是不錯的。不過電力設計院要求學歷一般本科以上，對專科畢業生需求較少。

設計院工作能在短時間內接觸大量項目，積累豐富的項目經驗，是十分鍛煉人、培養人的地方。從設計院出來后，到B類的發電企業一般會有較好的待遇。

D類   電力裝備制造企業(包括鍋爐廠、發電機廠、汽輪機廠、變壓器廠等)

這類企業大多位于新興的工業園區內。由于近些年國家重點扶持裝備制造產業，這些公司也都得到了大發展，很多企業的設備制造訂單都排到了兩年以后。

對于應屆生來說，進入這些公司對于發揮專業特長，增長技術技能都是很好的平臺。

二、電力行業企業招聘的主要崗位

電力行業的專業性決定了其對技術水平和項目工作經驗的要求較高。

01 研發技術員

這類崗位在上述C類D類企業招聘較多，從事電力項目規劃設計、設備技術改進方案實施的工作，電力相關專業(熱能工程、電氣自動化等)的學生都會招聘。因為對技術研發能力的要求較高，更傾向于研究生，CAD軟件的熟練使用也是必備技能。

02 技術工程師

這類崗位在B類企業招聘較多，工作內容和A類崗位大同小異，不同的是B類崗位是在業主方，除了自身技術水平過硬，負責制定本企業的技術改造方案之外，還要對設計院的技術方案進行修改審核。跟A類崗位一樣，同樣對專業和學歷有比較高的要求。

03 生產運行員

這類崗位在B類企業招聘最多，在發電部從事發電機組的日常運行工作，可能需要三班倒，也有些辛苦，但也有運行崗位津貼。對學歷和能力要求不如研發技術員、技術工程師兩個崗位的要求高，一般相關專業(熱能動力、電氣自動化、電廠化學等)的畢業生都會招聘。

04 設備檢修員

這類崗位是A類企業開放給本科生最多的崗位，在保護班、通信班從事設備的檢查與維修保養的工作，雖然設備維修的具體工作有外包公司完成，但這個崗位還是比較辛苦的，招聘電氣工程及其自動化的學生更多一些。

05 支持性部門的非技術類崗位

這類崗位主要是在電力行業企業從事預算管理、財務會計、人力資源、行政文秘等工作，雖然是文科類的崗位，但同樣要求具備基本的電力行業知識，對所在企業的生產流程和主營業務有基本了解，所以這類崗位比較傾向于招聘一些在電力相關院校就讀非技術類專業的學生。