光伏行業新周期 高效電池將成新引擎
文/OFweek產業研究院
“531新政”雖然頒布不到一個月,但預期的震動從本月初就一路蔓延,以大部分省市停止新增項目備案為初始,繼而大量的電站業主取消組件訂單,再到市場層面組件、電池片價格的紛紛下跌,落實到企業層面則是無可奈何的降薪裁員。與以往的任何一次階段性寒冬相比,“531新政”對中國光伏產業的影響都將更持久和深遠。以此為開端,整個產業已經提前跨入“無補貼”的新周期。
OFweek產業研究院認為,縱觀中國光伏產業的發展歷程,從最初的兩頭在外,在夾縫中艱難求生存,到國內市場的逐步打開,標桿電價的出臺到逐步完善,中國光伏產業不管是制造端還是應用端,都在短短時間內占據了行業的領先位置。不可否認眾多光伏企業,特別是民營企業在其中的卓越貢獻。因此當監管部門以這樣一種方式來對待這一產業的時候,企業有理由感到沮喪。但當新政的落實和執行已經成為現實,并且不可逆轉之時,不管是哪一環節的企業,從戰略層面來考量,在“無補貼”時代提前到來的新周期,更應該從自身情況出發,打造核心競爭力。過往那種任何企業都可以跨界,在下游應用端大舉布局,靠補貼維持高利潤的時代將一去不復返。
就整個產業的推動力來看,在“無補貼”的新周期,降本增效這個光伏行業永恒的主題將被提到更加顯著的位置,高效電池無疑將成為這一進程的新引擎。相反,傳統的電池產能將面臨被市場快速淘汰的命運。
那么高效電池的產業化現狀及發展前景到底如何呢?OFweek產業研究院最新發布的《2018年高效電池技術分析及前景預測報告》有詳細的闡述和預測。
首當其沖的是目前市場反響火熱的PERC電池。2017年底單晶硅片產能超過44GW,2018年預計將超過60GW;多晶硅片產能2017年底超過90GW,預計2018年將增加到110GW,多晶比例持續下降。其中隆基2018年底單晶硅片產能將達到25GW,中環將達到23GW,呈現雙巨頭形勢。硅片下游,行業龍頭紛紛上馬高效電池片/組件擴產計劃,單晶電池擴產以單晶PERC為主。
2017年底全球單晶PERC電池產能超30GW,根據現有擴產計劃估算,預計2018年底將達到60GW。上游產能跟進將進一步推動單晶硅片、高效組件降價,使用高效組件的經濟效益將更明顯。
2018年底全球PERC產能分布情況(單位:MW)
資料來源:OFweek產業研究院
而就市場前景來看,目前,單晶PERC電池產線效率普遍達到21-21.5%,多晶達到20-20.5%左右。工業化大面積單晶PERC和多晶PERC電池的最高轉換效率分別達到22.6%和21.63%。PERC電池還有很大的效率提升空間,發射極、背面鋁背場、主柵、硅片質量等還有優化空間。預計2025年,單晶PERC電池可實現高達24%的轉換效率,市場占有率將進一步提高。隨著技術的進步,雙面PERC工藝的成熟不僅能拓寬PERC電池的應用場景,而且可獲得更高的發電增益。
從成本角度講,相比于PERC單面產品,PERC雙面產品僅在電池的絲網印刷工序做了調整和優化,因此成本基本同PERC單面產品。相比于常規單/多晶以及PERC單晶,P型PERC雙面組件可有效降低光伏電站的LCOE,以10%發電增益的雙面組件為例,LCOE可降低0.05元/kWh以上,因此雙面產品可加速推動光伏發電平價上網。預計未來2-3年內,PERC技術應該很難受到其他高效技術的沖擊,尤其是雙面PERC產品,在經歷1年左右應用端的驗證后,2018年下半年將會大規模進入市場。
其次是有望后來者居上的HIT電池,2017年國內HIT電池已經形成產能1GW,但是產量有限,僅為60MW,平均轉化效率為22.7%,預計2018年將迎來異質結發展元年,2018年規劃產能將為2.5GW,總產能將達到3.5GW。
HIT電池總體產能產量及規劃情況
資料來源:OFweek產業研究院
OFweek產業研究院數據顯示,在大規模量產方面,首屈一指的當然是日本三洋,現有產能1GW,量產效率達23%。除此之外,有較成熟HIT技術的還有Keneka、Sunpreme、Solarcity、福建均石、晉能、中智(泰興)、漢能等企業。
國內外重點HIT企業情況
資料來源:OFweek產業研究院
而就市場前景來看,繼PERC電池成為行業熱點后,HIT電池技術初有突破,性價比優勢開始顯現,未來將是P型PERC電池與N型HIT電池爭霸光伏產業的時代。
HIT目前最大的障礙來自于關鍵設備為實現國產化,但中國制造2025扶持的就是中國裝備制造業,可見的短期未來在裝備制造領域我們必將持續的、深入的不斷獲得更了不起的突破,這是中國崛起的必由之路,這是中國發展的大方向,HIT設備方面的問題,我們必將突破而且不用等太久。
另外,半片電池技術、疊片電池技術、雙面電池技術、MWT電池技術、IBC電池技術等更多前沿高效技術路線,也在該報告中有重點闡述,預知更多詳情,請致電咨詢我們。
責任編輯:仁德才