日前

2017年貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作開(kāi)始，職稱(chēng)制度改革全面深化。

貴州省將繼續(xù)向符合條件的地區(qū)、單位、行業(yè)組織授權(quán)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作。其中，副高級(jí)評(píng)審權(quán)下放到市(州)、省屬本科院校、科研單位、省級(jí)三甲醫(yī)院和省內(nèi)大一型企業(yè)，中級(jí)評(píng)審權(quán)下放到縣(市、區(qū))、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)。有一級(jí)學(xué)科博士授予權(quán)的單位可授權(quán)評(píng)審該學(xué)科正高級(jí)職稱(chēng)。市(州)單獨(dú)建立基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織人才、服務(wù)三農(nóng)行動(dòng)農(nóng)技人才職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審組，開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審。同時(shí)加強(qiáng)自主評(píng)審工作的監(jiān)管，對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能保證評(píng)審質(zhì)量的，將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。

職稱(chēng)評(píng)審文件通知

促進(jìn)職稱(chēng)制度與用人制度的有效銜接。繼續(xù)完善中小學(xué)教師聘用制度和崗位管理制度，發(fā)揮學(xué)校在用人上的主體作用，實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘和崗位聘用的統(tǒng)一。

”

調(diào)整職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。從今年起，貴州省不再將外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)的必備條件。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的，由行業(yè)主管部門(mén)或用人單位根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位需要自主確定相關(guān)要求。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平要求不高的職稱(chēng)系列和崗位，不作職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。

職稱(chēng)考試現(xiàn)場(chǎng)(資料圖)

推進(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度銜接。貴州省在職稱(chēng)與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域逐步建立和完善職稱(chēng)與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系。凡是國(guó)家職業(yè)資格有關(guān)規(guī)定中明確可聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的，取得職業(yè)資格即可視同具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。符合條件的高技能人才，可參加工程系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審。初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行全國(guó)或全省統(tǒng)一考試的專(zhuān)業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)

強(qiáng)化職稱(chēng)評(píng)審的基層實(shí)踐導(dǎo)向。繼續(xù)實(shí)施基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)傾斜政策，對(duì)扎根基層、從事本專(zhuān)業(yè)工作、年度考核連續(xù)合格以上等次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，放寬職稱(chēng)評(píng)審條件，基層認(rèn)定的職稱(chēng)在基層單位有效;提高基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘中高級(jí)職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、崗位比例，對(duì)鄉(xiāng)村教師、基層醫(yī)務(wù)人員和農(nóng)技推廣人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例給予重點(diǎn)傾斜。

建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層長(zhǎng)效機(jī)制。緊扣“大扶貧”戰(zhàn)略，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層，省、市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)技術(shù)人員晉升中級(jí)職稱(chēng)前，必須到縣級(jí)及以下單位累計(jì)服務(wù)1年以上;晉升高級(jí)職稱(chēng)前，須到縣級(jí)及以下單位連續(xù)服務(wù)1年以上，累計(jì)服務(wù)2年;縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、教育、農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升中級(jí)職稱(chēng)前，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)1年以上。今明兩年達(dá)不到要求的，可先參加評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，應(yīng)在聘期內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)基層年限要求。

據(jù)悉，2017年貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作將在9月30日以前結(jié)束，各系列評(píng)審工作將在11月底完成。