為加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬人才發(fā)展通道，公司于2013年4月首次開展了高級(jí)技術(shù)專家選聘，聘任了8名高級(jí)技術(shù)專家，任期3年。

　　這是他們曬出的成績(jī)單，你們還滿意嗎? ↓↓

　　首批高級(jí)技術(shù)專家3年成績(jī)單 
    ●獲得中國(guó)電力科技一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng) 
    ●獲得國(guó)家能源科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)
    ●獲得中國(guó)電力創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)
    ●獲得公司科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)11項(xiàng)
    ●獲得公司專利一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)11項(xiàng)
    ●參編國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，主編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，主編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng)
    ●獲得發(fā)明專利授權(quán)超過40項(xiàng)，實(shí)用新型專利授權(quán)超過30項(xiàng)

　　8個(gè)人在3年里能夠取得這樣的成績(jī)，而且不少為科技攻關(guān)，不得不服!

　　更讓人期待的是，今年4月，公司再次啟動(dòng)了第二批高級(jí)及以上技術(shù)專家選聘工作 ↓↓

　　聘任20名科技創(chuàng)新“領(lǐng)頭人”

　　首聘首席技術(shù)專家

　　11月1日，南方電網(wǎng)公司舉行首席、高級(jí)技術(shù)專家聘任儀式，公司黨組成員、副總經(jīng)理?xiàng)顣x柏出席聘任儀式，為20名高級(jí)及以上技術(shù)專家頒發(fā)聘書。

　　此次選聘的20名高級(jí)技術(shù)專家中，包括首次選聘的1名首席技術(shù)專家和19名高級(jí)技術(shù)專家，其中4名高級(jí)技術(shù)專家為續(xù)聘。他們作為公司關(guān)鍵核心領(lǐng)域有較強(qiáng)影響力的科技領(lǐng)軍人才，將帶領(lǐng)廣大科技創(chuàng)新工作者為公司新一輪改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。

　　此次選聘工作實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋，對(duì)高級(jí)及以上技術(shù)專家通道的三個(gè)崗級(jí)均進(jìn)行選聘。選聘工作突出了實(shí)績(jī)能力，面向生產(chǎn)實(shí)際問題，堅(jiān)持業(yè)績(jī)成果導(dǎo)向。選聘各項(xiàng)工作程序嚴(yán)密，整個(gè)選聘工作公平、公開、公正。

　　比如以下這兩位大神

　　大家都很熟悉了

　　↓↓

　　>>>>饒宏 公司首席技術(shù)專家

　　    感言：奉獻(xiàn)不言苦 創(chuàng)新無(wú)止境

　　基本情況

　　1961年2月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，教授級(jí)高級(jí)工程師，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。

　　30余年專注直流輸電技術(shù)領(lǐng)域研究。現(xiàn)任南網(wǎng)科研院董事長(zhǎng)、黨組書記，在承擔(dān)重大科研課題技術(shù)攻關(guān)、解決生產(chǎn)運(yùn)行重大問題和學(xué)術(shù)帶頭等方面貢獻(xiàn)突出。

　　從我國(guó)第一個(gè)±500千伏直流輸電國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目，到世界第一個(gè)±800千伏直流輸電工程，再到與世界同步的新一代柔性直流輸電技術(shù)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、不斷自主創(chuàng)新，推動(dòng)了我國(guó)直流輸電技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)特高壓、柔性直流輸電等技術(shù)的國(guó)際領(lǐng)先。

　　成果

　　國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)電力科技一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、中國(guó)電力創(chuàng)新一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)、公司科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，共獲得各類省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)18項(xiàng)

　　獲發(fā)明專利15項(xiàng)

　　主持編制國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)21項(xiàng)

　　合著專著5部，發(fā)表論文30余篇。獲全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

　　>>>>黎小林 公司高級(jí)技術(shù)專家

　　    感言：求真務(wù)實(shí) 踏實(shí)做好每件事

　　基本情況

　　1963年2月出生，研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，教授級(jí)高級(jí)工程師，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，國(guó)家863計(jì)劃項(xiàng)目“柔性直流輸電裝置關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”首席專家，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹绷鬏旊娂半娏﹄娮蛹夹g(shù)。

　　現(xiàn)任南網(wǎng)科研院副院長(zhǎng)，在高壓直流輸電工程成套設(shè)計(jì)方面成績(jī)突出。

　　所取得的研究成果有效地解決了“西電東送”中電能輸送的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等問題，創(chuàng)造了南方電網(wǎng)直流輸電技術(shù)品牌。

　　成果

　　國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)電力創(chuàng)新一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)、廣東省專利金獎(jiǎng)1項(xiàng)、公司科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，共獲得各類省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)20多項(xiàng);編寫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等10余項(xiàng)

　　出版專著2部，發(fā)表論文20多篇。

　　20名科技創(chuàng)新“領(lǐng)頭人”名單

　　專家辣么多，以后再給大家詳細(xì)介紹。但機(jī)智如你可以先記下這3點(diǎn)干貨：

　　1、在公司“十三五”改革發(fā)展推進(jìn)會(huì)暨2016年半年工作座談會(huì)上，李慶奎董事長(zhǎng)提出要著力打造五個(gè)方面的能力，其中很重要的一點(diǎn)便是提升創(chuàng)新能力。未來(lái)高層次、創(chuàng)新型人才將成為公司“十三五”發(fā)展的重要戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)力。

　　2、公司要求加大技術(shù)技能專家的選拔、培養(yǎng)力度，到2020年，打造10個(gè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力的科研團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)20名以上行業(yè)一流科技領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)和造就1500名具有“工匠精神”的技能專家，爭(zhēng)取覆蓋每個(gè)縣級(jí)供電企業(yè)。

　　3、公司不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，頒布了《關(guān)于實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)及分紅激勵(lì)工作的指導(dǎo)意見》，明確對(duì)科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)及分紅激勵(lì)，對(duì)其他企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目收益分紅激勵(lì);要求各單位將每年工資總額的0.5%用于創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。

　　目前公司30萬(wàn)員工，博士527名、碩士研究生8738名。人才擠一擠，說(shuō)不定哪天就碰撞出個(gè)造福全人類的大創(chuàng)新。當(dāng)然，你也不用太大壓力。不妨先給自己定個(gè)小目標(biāo)，比如~進(jìn)咱們的專家?guī)?

　　編輯丨黃雅熙

　　鳴謝丨南方電網(wǎng)報(bào) 吳思