巍巍賀蘭山，滾滾黃河水。彈指一揮間，寧夏回族自治區(qū)走過一甲子。盤點“家底兒”，寧夏人會驕傲地說，在賀蘭山腳下已崛起世界鉭業(yè)三強和中國唯一鈹材加工基地——中色(寧夏)東方集團有限公司。

從窯洞里艱難起步

“建廠初期條件艱苦得很。廠區(qū)只有幾處窯洞和‘地窩子’，白天干活只能靠肩扛人拉，晚上趕工期還得‘連軸轉(zhuǎn)’，買東西要到崇崗潮湖唯一的小賣店，寄信要到平羅縣城。”回想起當(dāng)年的日子，中色東方的老職工們滔滔不絕。

1964年，原冶金部考察組決定在賀蘭山腳下的石嘴山大武口區(qū)發(fā)展中國鉭鈮鈹產(chǎn)業(yè)。沒想到僅僅兩年后，這個名叫“九〇五”廠的小企業(yè)便捷報頻傳：1966年1月份，我國第一條年產(chǎn)4噸鈮生產(chǎn)線建成;4月份，我國唯一一條鈹生產(chǎn)線建成投產(chǎn);5月份，引進(jìn)年產(chǎn)6噸鉭粉的火法生產(chǎn)線，填補了我國鉭粉不能工業(yè)化生產(chǎn)的空白……

就這樣，在沒有任何“外援”的前提下，企業(yè)獨立研究、獨立生產(chǎn)，在很短時間內(nèi)形成4噸鈮產(chǎn)品、6噸鉭粉和40公斤鈹生產(chǎn)能力，創(chuàng)建并推動了中國鉭鈮鈹工業(yè)的發(fā)展。

1972年，“九〇五”廠轉(zhuǎn)為寧夏管理，更名為寧夏有色金屬冶煉廠和寧夏有色金屬研究所。當(dāng)時的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)吳瑞榮主持實施了“超高比容鉭粉”“鉭電容器陽極引線用鉭絲”兩項技術(shù)改造，為中國鉭粉、鉭絲走向世界，為企業(yè)最終成為世界三強之一打下了堅實的基礎(chǔ)。

被拒之門外之后

上世紀(jì)80年代，寧夏有色金屬冶煉廠訂單一度大幅下滑，經(jīng)濟效益一落千丈。為開拓國際市場，該廠負(fù)責(zé)人組織技術(shù)人員到美國考察。沒曾想，考察過程特別不順利。有的公司在生產(chǎn)線外30米處畫了一道警戒線，還有外商在商務(wù)會上拒絕看他們生產(chǎn)的產(chǎn)品。更有甚者，當(dāng)時美國鉭制品三大巨頭之一聽說中國希望引進(jìn)技術(shù)后，竟然傲慢地說：“我們絕不會在世界東方培植一個競爭對手。”

這句話深深刺痛了考察團隊，甚至在很大程度上促成了日后中色東方的崛起。

依靠外援發(fā)展，必然受制于人。既然此路不通，我們就自主研發(fā)!從1989年至1994年5年時間里，院士何季麟率領(lǐng)為數(shù)不多的十幾名技術(shù)員先后組織實施了“超高比容鉭粉”“中高壓高比容鉭粉”“鉭電容器陽極引線用鉭絲”3個國家級重點生產(chǎn)技術(shù)改造項目，研發(fā)出世界先進(jìn)水平的“外加料雙項可控攪拌鈉還原”新工藝，形成4大鉭粉出口產(chǎn)品系列，并通過對0.25毫米至0.2毫米細(xì)徑鉭絲的技術(shù)攻關(guān)，形成了鉭絲出口產(chǎn)品主體生產(chǎn)工藝。

2003年，寧夏有色金屬冶煉廠、西北稀有金屬材料研究所改制為寧夏東方有色金屬集團有限公司，成為國有獨資公司。2007年，該集團公司與中國有色礦業(yè)集團有限公司“聯(lián)姻”，重組成立了中色(寧夏)東方集團有限公司。

“自從外商將我們拒之門外后，臥薪嘗膽的中色東方人終于在世界嶄露頭角。”中色(寧夏)東方集團有限公司副總經(jīng)理陳林說。

躋身世界級企業(yè)

作為稀有金屬新材料，鉭鈮鈹市場的繁榮程度極其依賴經(jīng)濟大環(huán)境。因此，盡管有自己的專利技術(shù)和拳頭工藝，中色東方的發(fā)展仍舊一波三折。

2002年左右，受世界經(jīng)濟增長明顯減緩影響，公司再次陷入發(fā)展低谷，產(chǎn)品銷售不暢，原料成本增加，經(jīng)濟效益嚴(yán)重下滑。

面對嚴(yán)峻的外部形勢，在時任董事長何季麟、總經(jīng)理鐘景明的帶領(lǐng)下，中色東方先后承擔(dān)和完成了20項國家重大科研攻關(guān)以及“863”計劃等項目。由鐘景明主持開發(fā)的片式鈮容器、硫化鋅靶材等新產(chǎn)品填補了多項國內(nèi)空白，達(dá)到了國際先進(jìn)水平。

數(shù)據(jù)顯示，從2002年至2011年，公司銷售額由7.3億元飆升至63億元，利潤總額增至1.65億元，公司主導(dǎo)產(chǎn)品鉭粉和鉭絲的研發(fā)水平分別位于世界第二和世界第一，銷售量分別占到全球市場份額的30%和60%。

“經(jīng)過多年發(fā)展，公司已經(jīng)培養(yǎng)造就了一支多學(xué)科交叉、結(jié)構(gòu)合理、攻堅能力很強的工程材料、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理和市場開拓隊伍。目前，公司專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)40%，僅享受政府津貼的專家就有34人。”陳林說。

在此基礎(chǔ)上，近年來中色東方進(jìn)一步加快推進(jìn)資產(chǎn)重組，全面清理虧損產(chǎn)業(yè)和項目，集中優(yōu)勢發(fā)展鉭鈮鈹相關(guān)產(chǎn)業(yè)，如今已穩(wěn)步邁上持續(xù)健康發(fā)展軌道。