緊、實不實、到不到位，真正看出問題、找出差距、及時糾正、改進提高，工作不足的要“補課”，力度不夠的要“加把火”。

二是要以“釘釘子”的精神抓好整改落實。第三環節重點抓好班子整改方案、專項整治方案和制度建設計劃等工作。一是領導班子個人要制定整改方案，抓緊完善和公布，主動接受群眾監督;每個班子成員要按照分工切實負起整改責任;各部門、各單位積極參與抓好整改。二是要按照“準、狠、韌”的要求，集中開展專項整治，不折不扣地完成中央規定的“四風”問題等專項整治任務，重點解決違反“八項規定”的典型問題。在此基礎上，結合公司實際，從群眾對供電服務最不滿意的地方改起，著重解決服務意識不強、經營意識淡薄、對群眾用電關心不夠、橫向縱向溝通協同不夠等最突出的問題，一個問題一個問題解決，以實實在在的效果讓群眾滿意。三是要抓好建章立制，推動形成以制度管人、以制度管事、以制度規范干部行為、以制度推動作風建設、以制度鞏固活動成效的工作機制。特別要加強對黨員干部的理想信念教育，以遠大的理想純潔心靈，以堅定的信念激發力量，處理好“公與私”的關系，筑牢共同思想基礎。

三要扎實開好公司各單位專題民主生活會和組織生活會。當前個別單位的民主生活會還存在著沒有把自己擺進去等問題，這說明學習還不夠、查找還不深。各單位領導班子不能有闖關思想，要高度重視專題民主生活會和組織生活會的質量，加強學習教育、做好會前準備、開展好交流談心、深入開展批評與自我批評，努力掃清思想和作風上的“污垢”和“灰塵”。

四要從嚴加強督導。各級督導