12月10日，中國核建集團公司總經(jīng)理、黨組副書記顧軍出席中國核建學習貫徹黨的十九大精神第二期集中輪訓班開班式，并講授《全面深化改革，推動集團公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展》專題黨課。集團公司近600名處級以上領(lǐng)導干部參加學習。
　　顧軍指出，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神事關(guān)黨和國家工作全局、中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展和最廣大人民根本利益，要切實在學懂弄通做實上下功夫。黨課全面回顧了我國改革開放的歷史背景、黨的十九大關(guān)于全面深化改革的總體要求和對國有企業(yè)改革的具體安排，重點講述了國有企業(yè)改革“擴權(quán)讓利”、“抓大放小”、“規(guī)范治理”、“分類改革”四個發(fā)展歷程。
　　黨課分析了全面深化國有企業(yè)改革十個方面的重點工作。即：把提高國有資本效率和增強國有企業(yè)活力作為中心任務，把建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度作為目標取向，把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為工作主線，把功能界定和分類推進作為前置工作，把混合所有制改革作為重要突破口，把公司制改革基本完成作為剛性目標，把管資本為主作為重要抓手，把國有企業(yè)重組整合作為重要切入點，把加強國有資產(chǎn)監(jiān)管和防止國有資產(chǎn)流失作為必要前提，把堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導作為政治方向和根本原則。
　　黨課重點強調(diào)了做好集團公司改革發(fā)展工作需要解決好、處理好八個方面的問題，分別是：關(guān)于改革發(fā)展中堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設問題，關(guān)于在改革中進一步解放思想問題，關(guān)于通過改革激發(fā)活力問題，關(guān)于解決創(chuàng)新能力不強問題，關(guān)于解決人才隊伍和人才管理問題，關(guān)于解決歷史遺留問題，關(guān)于解決組織管理和商業(yè)模式落后問題，關(guān)于解決領(lǐng)導干部工作作風問題。
　　參加培訓的學員表示，顧軍總經(jīng)理的授課以十九大精神為遵循，以集團公司改革發(fā)展中的問題為導向，邏輯嚴謹、分析透徹，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，為集團公司全面深化改革，提升核心競爭力，推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和更好開展下一步實際工作有很強的指導意義。（中國核建黨校）