地鐵車站安全管理的風險及對策

王聱鴻

(天津市地下鐵道運營有限公司，天津300222)

摘要：軌道交通建設的目的不僅在于為人們的出行提供便利，同時還要確保人們的生命安全得到保障，這就需要不斷提高地鐵運行的可靠性進而將各類事故發生的概率降低至最小。但目前在車站管理中還存在著人為、設備、環境以及管理等多個方面的風險，因此需要進行針對性防護可采取系統維護及制定應急預案等多項措施，進而促使車站的安全管理工作能夠開展得更加順利。

關鍵詞：地鐵車站;安全管理;風險;對策

DOI:10.16 640lj.cnkl.37-1222/t.2018.10.219

0引言

地鐵項目的建設對于緩解城市交通壓力具有重要作用，同時也提升了交通運行的效率，但地鐵車站構成較為復雜，涉及多種設備，并且不同崗位需要配備責任意識較高且經驗較為豐富的管理人員，而多數城市目前在此方面還存在一些問題，因此需要進行針對性處理。本文就對此問題進行了具體分析。

1安全管理風險

1.1人為風險

近年來，各大城市均建設了地鐵項目，并且地鐵規模在逐步擴大，系統的配置也更加繁瑣，但在此過程中部分工作人員未能學習相關規范制度，并且未按規范對系統的運行狀況定期進行檢杏與維修，進而錯發指令，引發了一系列的安全事故。另外，部分人員對此方面的專業知識并不了解，并且缺乏一定的實踐經驗，這就導致其在工作過程中無法達到相關崗位的基本要求，進而容易出現失誤。同時，部分人員的心理素質過差，在面臨突發狀況時無法冷靜對待，應急處置較差，因此還需要不斷提升人員的應急處置能力。另外，乘客違規的現象也時常發生，例如隨意跳下站臺等91，進而導致安全管理工作難度較高，并且埋下了許多安全隱患。

1.2設施及環境風險

地鐵車站包括機電、供電等多種不同的系統，這些系統一旦處于非正常運行狀態，就會引發一系列的安全事故，例如在系統運行的過程中如果屏蔽門異常，就會使得乘客的人身安全無法得到保障田。另外，相關部門如果未能對車站的設備做好維護與保養工作，就會導致設備在故障的情況下持續工作，進而嚴重影響了設備運行的效率，同時也埋下了許多安全隱患。另外，部分車站所配備的消防設施未能達標，這就使得一些意外現象無法在短時間內得到控制。其次是環境因素，包括自然災害及恐怖襲擊等，屬于突發因素，難以進行預料及控制，但這類因素通常會造成極大的損害，在影響列車正常運營的同時可能還會對乘客的生命安全構成嚴重威脅。

1.3管理系統風險

管理風險主要是由以下兩項因素所造成的。第一是安全管理制度不夠健全，這主要是因為領導層對于這項工作不夠重視，進而導致規章制度中存在許多漏洞，嚴重影響了安全管理工作的開展。第二，不同崗位人員的分配不夠合理，同時也未能對人員進行針對性培訓，導致人員的綜合素質無法達到崗位要求，并且相關部門所制定的應急預案與實際情況偏差較大，導致安全事故無法及時得到處理。

2安全管理對策

2.1系統維護

地鐵車站的系統涉及多個專業及工種，因此整個系統內部的構成是十分復雜的。為了有效保障車站的安全性，必須對工程實施的各個階段進行詳細的規劃與設計，并且應對各崗位人員的綜合能力進行考察，確保其能夠符合施工的需求。這就需要加強對人員的培訓，培訓不僅包括施工的各項要點，同時還應提升人員的道德素養及責任意識。另外，為了將故障發生的概率降低至最小，最重要的是對系統內部的各項設施定期進行維護，及時消除隱患，這樣就能夠從根本上解決問題。

2.2技術裝備

為了提高地鐵系統的整體性能，需要采用當前所研發的一些性能較為先進且質量較好的技術，促使設備的功能更加完善，+這樣就能夠減少意外事故的發生率。例如當前可充分利用信息技術，這樣一旦發生故障就可在短時間內完成信息的傳輸，促使相關人員針對故障制定應急措施。另外，還可采用調度系統，進而通過智能化控制減少人員的工作量，這樣就能夠避免許多因人為因素所導致的意外。

2.3應急預案

盡管通過完善設計方案及定期維護與檢查設備能夠降低事故發生的概率，但其中仍會存在二些安全風險并且無法避免，因此最重要的是在意外發生之后能夠在短時間內展開救援工作，對乘客及地鐵工作人員采取一定的保護措施，將事故造成的傷亡和損失控制在一定的范圍內，這就需要相關部門根據以往事故的類型制定相應的應急預案，并在車站加大宣傳力度，幫助普通民眾了解這些基本信息，同時還要對工作人員加強培訓與演練，進而通過演習使各項救援工作能夠有序開展，這樣就能夠在發生事故之后迅速展開救援工作，而不會因準備工作不足導致現場過于混亂。另外，為了使演練效果更佳，可與消防及公安等多個外部單位進行配合，模擬最為真實的事故環境，幫助相關人員在短時間內掌握救援工作的要點。

2.4完善管理制度

為了使車站的管理工作能夠開展得更加順利，地鐵公司必須制定出健全的管理制度，并且應對內部員工進行能力測評，了解員工的素質、經驗及技能水平等，在綜合評定的基礎上，可對員工的工資適當進行調整，進而起到激勵員工的作用。

3結語

總而言之，地鐵車站的管理工作較為復雜，需要做好不同系統間的協調工作，并且各崗位人員還應擔負起自身的安全職責，在工作的過程中不斷提高自身的應變能力，進而有效應對各類突發狀況。此外，相關部門也需要意識到安全管理工作的重要性，提前針對各類風險制定好相痘的應急處理方案。本文就對此問題進行了詳細探究，并提出了一些合理化的建議。

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