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勞動(dòng)力素質(zhì)對(duì)土建工程施工的影響

2018-12-11 17:03:44 電力設(shè)備  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)、城市化進(jìn)程不斷加快,帶動(dòng)了建筑行業(yè)的極大發(fā)展,土建施工工程作為建筑行業(yè)的重要環(huán)節(jié)也在不斷的發(fā)展,與之相應(yīng)的,越來(lái)越多的勞動(dòng)力加入到土建工程施工中,目前我國(guó)土建工程施工中勞動(dòng)力素質(zhì)參差不齊,對(duì)于土建工程的施工和質(zhì)量等方面都有影響

章良忠

(上海通欣建設(shè)工程有限公司 上海 201411)

摘要: 近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)、城市化進(jìn)程不斷加快,帶動(dòng)了建筑行業(yè)的極大發(fā)展,土建施工工程作為建筑行業(yè)的重要環(huán)節(jié)也在不斷的發(fā)展,與之相應(yīng)的,越來(lái)越多的勞動(dòng)力加入到土建工程施工中,目前我國(guó)土建工程施工中勞動(dòng)力素質(zhì)參差不齊,對(duì)于土建工程的施工和質(zhì)量等方面都有直接的影響,起著非常重要的作用。本文概述了目前我國(guó)土建工程勞動(dòng)力素質(zhì)的現(xiàn)狀,并針對(duì)勞動(dòng)力對(duì)土建工程施工的影響進(jìn)行了討論,提出了提升勞動(dòng)力素質(zhì)有效措施。

關(guān)鍵詞: 勞動(dòng)力素質(zhì);土木建筑工程;影響分析

一、目前我國(guó)土建施工中勞動(dòng)力素質(zhì)的基本情況

勞動(dòng)力作為土建工程項(xiàng)目施工建設(shè)的主體,在施工中占有舉足輕重的地位。近些年,建筑行業(yè)在不斷的發(fā)展和進(jìn)步,隨著新技術(shù)的應(yīng)用和建筑理念的不斷更新,對(duì)勞動(dòng)力技術(shù)和素質(zhì)的要求也不斷提升。勞動(dòng)力素質(zhì),是土建工程施工過(guò)程中安全問(wèn)題的影響因素,很大程上制約著土建工程施工的質(zhì)量好壞,采取切實(shí)可行的辦法提升勞動(dòng)力素質(zhì)是目前土建工程施工中比較關(guān)鍵的問(wèn)題。

一般來(lái)講,土建施工的工程量往往比較大,相應(yīng)的所需的勞動(dòng)力也比較多。總體上,目前我國(guó)土建施工工程的勞動(dòng)力素質(zhì)比較低,技術(shù)水平參差不齊,施工經(jīng)驗(yàn)不足,工程質(zhì)量無(wú)法保證。首先,由于我國(guó)土建施工工程的大部分勞動(dòng)力都是農(nóng)民工,其文化水平比較有限,往往不重視職業(yè)道德,很多工人在施工時(shí)存在應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏責(zé)任感。其次大部分勞動(dòng)力對(duì)于土建施工中的諸多標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范都缺乏了解及重視,在施工中只是習(xí)慣性的按照自己的方式作業(yè),這樣就會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,不能達(dá)到圖紙的預(yù)期要求與施工標(biāo)準(zhǔn)。而且大部分勞動(dòng)力不能在工作中不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的施工技術(shù),施工技術(shù)不全面,作業(yè)能力不強(qiáng)。

目前我國(guó)對(duì)于土建工程施工的勞動(dòng)力培訓(xùn)相對(duì)比較缺乏,很多施工企業(yè)都是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的形式,這非常不利于施工技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,更不利于勞動(dòng)力素質(zhì)的提升勞動(dòng)力素質(zhì)嚴(yán)重影響著土建工程施工的質(zhì)量,針對(duì)我國(guó)土建工程施勞動(dòng)力素質(zhì)低的現(xiàn)狀,采取有效措施改善和提升勞動(dòng)力素質(zhì)是各施工企業(yè)迫切需要解決的問(wèn)題。

二、勞動(dòng)力素質(zhì)對(duì)土建工程施工產(chǎn)生的影響

勞動(dòng)力素質(zhì)的提升,是土建工程施工企業(yè)不斷向前發(fā)展的基礎(chǔ)。由于建筑工程土建施工具有操作工序流程復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、涉及范圍廣的特點(diǎn),所以對(duì)施工勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)要求比較高,勞動(dòng)力素質(zhì)的好壞對(duì)土建工程施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面都會(huì)造成不同程度的影響,進(jìn)而也會(huì)影響到土建工程施工企業(yè)的成本投入和經(jīng)濟(jì)效益。

1、勞動(dòng)力素質(zhì)對(duì)土建施工工程安全的影響

隨著目前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑物的高度和建筑施工的難度也不斷增大,加上各類(lèi)新施工設(shè)備的應(yīng)用等都要求勞動(dòng)力要不斷提高自身的素質(zhì),學(xué)習(xí)掌握新的施工技術(shù),以便適應(yīng)不斷增大的施工難度要求,盡力減少施工事故的發(fā)生。施工工人的安全施工意識(shí),對(duì)保證土建工程施工的安全生產(chǎn),具有很大的作用,需要?jiǎng)趧?dòng)力有較高的土建工程施工素質(zhì),做到文明施工,在每一個(gè)施工環(huán)節(jié)完成之后都及時(shí)地做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕安全隱患的存在,確保施工安全。

2、勞動(dòng)力素質(zhì)對(duì)土建施工工程質(zhì)量的影響

勞動(dòng)力素質(zhì)對(duì)土建施工工程最主要的影響是施工質(zhì)量方面的影響。目前在土建施工工程領(lǐng)域,隨著新技術(shù)的投入,土建施工工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題已經(jīng)得到了有效的改善,但工程質(zhì)量隱患并沒(méi)有完全杜絕,當(dāng)前影響土建施工工程質(zhì)量最主要的因素是勞動(dòng)力的素質(zhì)。勞動(dòng)力素質(zhì)問(wèn)題嚴(yán)重影響和制約了土建工程施工的工程質(zhì)量的提高,是當(dāng)前土建工程施工單位有待解決的核心問(wèn)題。但由于許多勞動(dòng)力的文化水平低,專(zhuān)業(yè)知識(shí)差,所以很難保證嚴(yán)格按照?qǐng)D紙進(jìn)行施工,有些工人在剛剛參加工程建設(shè)工作時(shí),甚至不能完全認(rèn)得圖紙中的各種符號(hào)和標(biāo)記,給土建工程施工帶來(lái)了不利影響。目前我國(guó)土建工程施工勞動(dòng)力素質(zhì)低,責(zé)任感也不強(qiáng),抱著“得過(guò)且過(guò)”的態(tài)度,在土建施工過(guò)程中存在應(yīng)付任務(wù)的現(xiàn)象這會(huì)直接導(dǎo)致工程達(dá)不到質(zhì)量指標(biāo)與預(yù)計(jì)效果。

3、勞動(dòng)力的素質(zhì)對(duì)土建工程施工進(jìn)度的影響

土建工程施工勞動(dòng)力素質(zhì)低,經(jīng)驗(yàn)不足,工程質(zhì)量無(wú)法保證等問(wèn)題,在一定程度上,對(duì)施工單位的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)嚴(yán)重威脅。勞動(dòng)力是施工建設(shè)的主體,勞動(dòng)力素質(zhì)是影響施工進(jìn)度的重要因素。如果勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富且責(zé)任心強(qiáng),那么將會(huì)大大提高工程的施工進(jìn)度,相反如果勞動(dòng)力素質(zhì)低,就會(huì)相應(yīng)的增加施工中出現(xiàn)問(wèn)題的幾率,就有可能會(huì)影響到工程施工的階段進(jìn)度,有的甚至對(duì)施工總進(jìn)度造成影響。

三、如何有效提升土建施工的勞動(dòng)力素質(zhì)

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和發(fā)展,各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各土建工程施工企業(yè)要想在建筑行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展和壯大,就需要提高競(jìng)爭(zhēng)能力,必須高度重視勞動(dòng)力素質(zhì)的提升問(wèn)題。只有從根本上解決施工勞動(dòng)力素質(zhì)的問(wèn)題,通過(guò)不斷提升土建施工工人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),組建一支專(zhuān)業(yè)的、高效率的施工團(tuán)隊(duì),才能有效保證土建工程的安全問(wèn)題和質(zhì)量要求能夠達(dá)標(biāo)。所以找到并采取有效的措施、方法,提升施工勞動(dòng)力的素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。

1、完善施工勞動(dòng)力的聘用考核制度,強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)力的選擇標(biāo)準(zhǔn)

由于土建施工的工程量大多比較大,所需用的勞動(dòng)力相應(yīng)來(lái)講比較多,建施工單位對(duì)于勞動(dòng)力的選擇,是決定該工程隊(duì)伍勞動(dòng)力素質(zhì)高低的關(guān)鍵。因此在選擇聘用土建施工工作人員時(shí),要有嚴(yán)格的程序和制度,要把好關(guān)。土建施工單位在選擇單一施工勞動(dòng)力時(shí),應(yīng)該考慮到勞動(dòng)力的文化程度、施工經(jīng)驗(yàn)等因素,選用專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng)有實(shí)力的,工作穩(wěn)定能長(zhǎng)期合作的勞動(dòng)力進(jìn)行施工。對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力要求比較高的崗位,要對(duì)勞動(dòng)力的資質(zhì)等級(jí)證書(shū)進(jìn)行審查并結(jié)合其工作經(jīng)歷等合理安排工作崗位。在選擇團(tuán)體勞動(dòng)力時(shí),應(yīng)當(dāng)在注意該施工隊(duì)的團(tuán)體技術(shù)性的同時(shí),考慮到其團(tuán)體的形象和團(tuán)體信譽(yù)度等問(wèn)題。與此同時(shí),在進(jìn)行土建工程施工的同時(shí)還應(yīng)做好勞動(dòng)力的儲(chǔ)備工作,以保證施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力的需要。對(duì)于所聘用的勞動(dòng)力,土建施工單位應(yīng)該在上崗前做一個(gè)復(fù)查及考核,以便合理的安排勞動(dòng)力的工作崗位,也有利于施工單位整體了解掌握勞動(dòng)力的素質(zhì)情況,為保證施工質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、注重勞動(dòng)力的安全施工教育,加大勞動(dòng)力的培訓(xùn)力度

安全問(wèn)題不等于其他,需要引起施工單位的高度重視,否則就會(huì)導(dǎo)致很?chē)?yán)重的后果,所以在施工中注重對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行安全意識(shí)的貫徹,不斷強(qiáng)調(diào)安全施工的重要性非常必要。可以利用陰雨天等不能施工的工作時(shí)間組織勞動(dòng)力開(kāi)展安全知識(shí)講座,對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行安全教育,尤其是結(jié)合實(shí)際施工情況,對(duì)于新型施工設(shè)備的安全使用常識(shí)進(jìn)行講解,以達(dá)到保障安全生產(chǎn)的目的。結(jié)合實(shí)際施工的情況,選擇專(zhuān)業(yè)人員,組織對(duì)施工勞動(dòng)力進(jìn)行施工技能,設(shè)備操作技能的培訓(xùn),是土建施工單位提升勞動(dòng)力素質(zhì)的有效方式。在培訓(xùn)后進(jìn)行對(duì)應(yīng)的考核、獎(jiǎng)勵(lì)有利于提高勞動(dòng)力對(duì)培訓(xùn)的重視程度,更好的實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo),為保證土建工程施工質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力的職業(yè)道德教育,制定崗位管理考核制度施工勞動(dòng)力的職業(yè)道德與職業(yè)技能同等重要,都可以決定工程質(zhì)量的好壞。科學(xué)的管理制度給土建工程質(zhì)量帶來(lái)保證,所以制定崗位管理考核制度,對(duì)于施工作業(yè)中表現(xiàn)突出的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于技術(shù)不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象給予相應(yīng)的處罰,能夠有效增強(qiáng)勞動(dòng)力的責(zé)任感,有利于提高施工質(zhì)量。

結(jié)語(yǔ):

土建工程涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用,只有重視并提升勞動(dòng)力的素質(zhì),才能實(shí)現(xiàn)土建工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而保證整個(gè)項(xiàng)目的順利完成。

參考文獻(xiàn):

[1]張海峰.土建施工勞動(dòng)力素質(zhì)對(duì)施工的影響探討[J].科技傳播,2014(04)

[2]方長(zhǎng)松.土建施工管理的影響因素與對(duì)策分析[J].項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制,2015(08)

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