為促進人才成長，提升員工創新工作水平，安康水電廠于今年4月份在全廠范圍內發出了征集論文的通知，選題緊緊圍繞企業管理、設備改造、科技創新等方面內容的有益探索。

安康水電廠特別注重人才的鍛煉、交流和培養，今年年初，該廠就認真貫徹科技創新工作專門印發了實施方案，為職工參與科技創新指明了方向。論文征集通知發出后，全廠各部門高度重視，尤其是生產一線的干部職工踴躍行動，積極參加，結合本專業有的放矢，截止9月底，共收集論文46篇，其中科技類37篇，管理類9篇，已有10篇論文先后在《水力發電》、《西北水電》、《電力設備》等專業刊物上發表。電氣分場職工連杰等人撰寫的《高壓斷路器跳閘控制回路改進》一文在《電力設備》發表的同時，并在電力系統自動化專委會2016年論文評比中獲“優秀論文”殊榮。

這些成績的取得，與廠部高度重視科技創新工作密不可分，廠領導多次在有關會議上強調企業科技創新的重要性，時刻關注職工創新活動動向，大力鼓勵干部職工在管理創新方面開動腦筋、多出成果，提高隊伍的整體素質，打造企業競爭的軟實力，激發廣大職工主動參與創新活動的熱情。

目前全廠多項創新實踐活動正在穩步推進。