一、電力企業(yè)會計核算管理中存在的問題

(一)專業(yè)人員素質(zhì)與工作要求不相匹配

我國多數(shù)企業(yè)對會計專業(yè)人員的職位要求是：掌握并能有效運用專業(yè)知識、科學(xué)管理并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的會計工作、嚴格考核企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)、增強自身法律意識及管理意識等。

而當(dāng)前電力企業(yè)的會計專業(yè)人員在這些方面的素質(zhì)配備還有所欠缺，這將在各個方面對電力企業(yè)的發(fā)展造成影響。

因而，為了促進電力企業(yè)良好發(fā)展趨勢，會計專業(yè)人員的整體素質(zhì)提高尤為重要。

(二)會計核算主體與對象不明確

會計核算要求核算的對象與主體明確，且核算過程清晰。

目前，集約式的會計核算體系雖將電力企業(yè)的層級有所壓縮，但原先部門化模式的長久存在使得電力企業(yè)還未能及時調(diào)整公司的組織管理結(jié)構(gòu)，使之產(chǎn)權(quán)清晰。

而會計核算的對象與主體在產(chǎn)權(quán)明晰的治理結(jié)構(gòu)得不到形成的前提下也就無法得到明確，這就對會計工作造成了管理不統(tǒng)一、負責(zé)不統(tǒng)一、流程紊亂的現(xiàn)象，從而降低了整個會計工作的效率。

(三)企業(yè)內(nèi)部的控制監(jiān)督能力差

為有效保證會計核算工作的開展與會計信息的真實獲取，會計核算過程中必須要有企業(yè)內(nèi)部的控制監(jiān)督機制參與管理。

電力行業(yè)在我國目前基本處于一個被壟斷的地位，因此電力企業(yè)的數(shù)量不多但規(guī)模較大，其部門結(jié)構(gòu)繁雜臃腫、影響大，這都阻礙企業(yè)內(nèi)部控制制度的有效實施，

缺乏監(jiān)督控制能力，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)信息失真，對企業(yè)管理者在經(jīng)濟上的決策造成錯誤的判斷，對企業(yè)股東或外部人員對企業(yè)產(chǎn)生錯誤的認識。

而且，內(nèi)部的控制監(jiān)督機制失效時，也有可能會有部分人利用監(jiān)控漏洞進賂。

(四)企業(yè)的會計信息容易出現(xiàn)失真現(xiàn)象

電力企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置得比較多，各項機構(gòu)相互牽制導(dǎo)致其相互之間的關(guān)系比較復(fù)雜，會計信息在傳遞的過程中所耗的時間較長，且傳遞路線也較長，這就容易導(dǎo)致會計信息失真情況的發(fā)生。

會計核算工作的初始資料大都是前臺手工整理出來的，其工作環(huán)節(jié)也較為復(fù)雜，時間要求也比較緊，如果前臺人員稍一耽誤就會導(dǎo)致會計信息的失真，從而影響會計信息的準確性。

大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)人員在進行會計核算時都需要對會計的原始憑證進行多次的加工匯總，并將其進行逐級匯報，在這個過程中也容易造成會計信息的失真。

還有一些企業(yè)由于沒有提前設(shè)定的物料編碼，只好另選其他代替，從而也導(dǎo)致了會計信息的一部分失真。

二、解決方法與建議

(一)加強會計工作人員的專業(yè)培訓(xùn)

電力行業(yè)及會計培訓(xùn)的相關(guān)管理人員務(wù)必要對電力企業(yè)的會計工作人員綜合素質(zhì)與職位要求不相匹配的情況采取措施。

伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷改革，會計領(lǐng)域的知識技能也在不斷地變革，為使會計工作人員能與時俱進從而保證企業(yè)的旺盛生命力，對會計人員的培訓(xùn)顯得迫切。

當(dāng)然，對會計工作人員的培訓(xùn)需要相關(guān)管理者敏銳的培訓(xùn)意識，這就體現(xiàn)首要任務(wù)是對管理人員培訓(xùn)意識的提高。

而當(dāng)前我國的國內(nèi)環(huán)境里，電力企業(yè)的管理者對此環(huán)節(jié)的重視程度顯然不夠。

會計工作的順利進行，除了工作人員需要具備一定的會計知識和技能以外，還需要管理者的支持與配合從而使整個財務(wù)工作符合企業(yè)的自身實際發(fā)展情況。

次要任務(wù)則是要豐富擴大對人員培訓(xùn)的內(nèi)容和增大培訓(xùn)過程的力度，增強會計人員的綜合素質(zhì)。

在與首要任務(wù)相同的背景的情況下，綜合能力和綜合素質(zhì)較高的會計群體的培養(yǎng)同樣舉足輕重。

這就要求電力企業(yè)管理人員要通過各種激勵手段去動員會計工作人員參加企業(yè)開展的針對會計知識能力提升的培訓(xùn)，以此來提高工作能力，進而為電力企業(yè)在會計核算方面的工作減少差錯，降低財務(wù)風(fēng)險。

而對法律意識淡薄的會計人員，要增加財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

(二)明確會計核算主體，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰的治理結(jié)構(gòu)

針對目前電力企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰的治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀，電力企業(yè)在進行會計核算的時候必須先要確定正確的會計主體。

摒棄過去的企業(yè)內(nèi)部各部門為會計核算主體的模式，確定集約式模式下的以電力企業(yè)為核算的對象主體的模式。

與此同時，為了方便會計人員清楚認識企業(yè)的會計核算標(biāo)準，相關(guān)人員要在電力企業(yè)會計核算的制度與流程、會計核算過程的不規(guī)范行為、電力企業(yè)會計核算的操作程

(三)加強企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督制度

在企業(yè)內(nèi)部的控制與監(jiān)督制度方面，應(yīng)該著重從三點入手。

第一，要從規(guī)章制度開始。

健全的電力企業(yè)的會計核算規(guī)章制度才能給會計人員提供正確的工作標(biāo)準和為監(jiān)督人員提供監(jiān)管標(biāo)準。

第二，完善監(jiān)督機制。

結(jié)合內(nèi)部與外部的監(jiān)督機制，主之以內(nèi)，輔之以外，兩種監(jiān)督手段同時進行確保監(jiān)督機制的健全。

第三，確保財務(wù)信息的真實。

嚴格管理財務(wù)信息的處理與傳遞過程，增強問責(zé)力度。

(四)采用科學(xué)規(guī)范的套計核算模式推進套計核算管理工作

采用科學(xué)規(guī)范的會計核算模式,在企業(yè)內(nèi)部所有部門推行統(tǒng)一的會計核算制度及流程,集中財務(wù)要素資源,做好信息處理。

做好會計制度及流程的統(tǒng)一,對電力企業(yè)進行一體化整合,使會計核算數(shù)據(jù)保持統(tǒng)一口徑;對電力企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程進行梳理,對會計流程進行統(tǒng)一,對企業(yè)經(jīng)營活動的成本核算流程、資金結(jié)算流程、售電核算流程等進行統(tǒng)一規(guī)定,

使會計人員按統(tǒng)一的流程進行企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)核算,確定會計信息統(tǒng)一性與準確性。

集中并統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理各要素,使數(shù)據(jù)統(tǒng)一、完整,上報及時,通過統(tǒng)一的處理方式,可推進企業(yè)會計核算的專業(yè)化發(fā)展。

利用當(dāng)前信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立會計管理、業(yè)務(wù)信息統(tǒng)一平臺系統(tǒng),例如采用ERP等管理系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的統(tǒng)一平臺，進行實時信息共享，減少因為業(yè)務(wù)與財務(wù)之間存在的脫節(jié)，而導(dǎo)致的會計信息失真情況。

利用信息統(tǒng)一平臺系統(tǒng)不僅可以實現(xiàn)快速、準確的核算，并且有利于進行事前事中事后監(jiān)督，有利于加強內(nèi)部監(jiān)督控制機制。

三、結(jié)語

從目前我國電力企業(yè)所處的環(huán)境與面臨的狀況來看，財務(wù)會計核算的重要性越來越突出。

由會計核算所引發(fā)的問題也越來越不容忽視。

電力企業(yè)的管理者對會計人員的培訓(xùn)意識必不可少，要完善企業(yè)的監(jiān)督控制機制，并健全一系列的會計規(guī)章制度。

電力企業(yè)應(yīng)該針對上述的種種問題進行診斷并對癥下藥，促使企業(yè)正常并且穩(wěn)定發(fā)展。