【摘要】在電力行業最為基本的工作就是會計工作，對此在會計工作中就要做好相關的基礎性工作。為了實現電力企業更長遠，更可持續的未來發展，做好相關的管理工作，必不可少，無論是在技術方面的要求，還是相關會計人員的技能要求都是要進行規范化管理。基于此本文就從電力企業的會計基礎工作入手，將其規范化管理現狀進行分析，針對性的提出了對策。

【關鍵詞】電力企業 會計基礎 工作規范化管理

一、電力企業加強會計基礎工作管理的意義

第一，電力企業在管理財務的過程中，考慮到最為基礎的工作就是會計的基礎性工作，由于基礎性工作不僅保證了信息的質量，而且在企業的財務管理過程中加強了效率的提高，整個企業可以實現監督經濟業務活動，并且通過會計的基礎性工作進行整個核算工作。第二，在企業的財務管理過程中，做好相關的基礎性工作管理，加強了水平提高。對此會計的基礎性工作的內容非常多，原始憑證、填制方法、編訂報表、會計憑證以及審批等，當在平時管理時，做好才能在核算過程中得到規范化。第三，最為突出的就是，財務管理過程中利用會計的基礎性工作在風險控制上有一定降低作用。對此就有了其編制原始憑證、核算過程、登記的具體內容等都列舉在規范中，以此降低不真實的記錄，實現其真實性。

二、電力企業會計基礎工作規范化管理的現狀

(一)不夠重視會計基礎工作。現在在電力企業，會計基礎性工作并沒有在人們的思想中得到重視，對此就會影響執行以及相關的規范化管理。相關的人員主要包括財務以及管理人員，在認識上簡單的認為會計基礎性工作只是最為基本的經營收支活動，對此在規范化管理的過程中，就會出現隨意性的對待。在平時的工作過程中，之所以會出現類似問題的出現，就是因為思想上的認識出現了偏差，簡單地認為會計基礎性工作簡單完成，只要沒有過大問題出現就合理，對此在管理的過程中，不會根據相關的國家以及企業的相關標準進行執行，對此對于企業來說，不僅在財務上出現問題。而且后期的企業經營管理也會出現問題。

(二)缺乏管理體制。財務會計人員在目前的工作過程中，為了提高規范化的管理，遵循的方式是工作過程中進行工作經驗的提高，而且帶有主觀色彩。出現此問題的原因是在規范化的管理過程中并沒有完善的管理體制。對此就不會有利于電力企業的工作開展，而且因為沒有合理制度，就會影響企業進行會計基礎工作完成。

(三)電力企業監管體制不健全。一個公司在運營的過程中，特別是電力企業，相關的監管體制的建立是非常必不可少的工作。但是目前在管理的過程中發現，出現了跟多的問題，都是因為不健全的會計監管體制造成。導致監督力度很弱，而且很多企業的監督目前都是停留在表面工作，目前出現有缺陷的監管體制，很多的人員就沒有做好基礎工作。在執行的過程中，因為沒有制度可循，目前的規范化管理就會出現問題。

三、電力企業會計基礎工作規范化管理問題的應對策略

(一)建立健全電力企業內控制度。第一，在電力企業中相關的領導應該設定內控制度，對此在設定過程中一定要結合自身企業的經營特點合理建立。執行過程中做好相關部門人員的動員實施制度。第二，對此在制度中應該就具體的崗位中明確職責所在，才能在工作中做好工作明確，促進部門以及人員之間責任明確，實現避免推卸責任的出現。第三，對其人員進行必要的考核，就要有考核制度的建立，對此才能實現內控制度實施，對此表現良好地要進行相關獎勵，實現工作上積極性的提高。

(二)企業管理者應樹立企業會計工作規范化管理的意識。電力企業在經營的過程中，人起到重要作用，對此為了實現更長遠的發展，企業的決策者就應該在思想上重視規范化管理。無論是管理者還是經營者都應該加強會計基礎性工作的管理。做好工作，在企業中就會實現工作中的引領帶頭作用，對此作為管理者，在會計基礎性工作過程中，一定要按照公司的相關規定進行，要有明確的態度，只有積極地做好監督工作。并且做好把關，在規范化的管理過程中，就會更穩定發展。

(三)加強監管。為了加強工作實施，對此在企業一年的考核評估時，可以加入會計的基礎性工作實施管理，對此，人員在具體實施過程中就有明確得方向，才能按照相關的考核標準進行管理的執行，更為積極地通過考核工作，實現工作種人員的投入力度，實現有效進行規范化管理工作。具體到個人的職責，在會計的基礎性工作管理過程中就可以更加清晰地認識到職責所在，再自己的本職工作中明確才能在實施過程中更加具有針對性，有效地促進了管理工作的順利進行，提高了企業的工作順利實施。

(四)電力企業內外部加強溝通與配合。會計基礎性工作的認識非常重要，對此只有加強重視，才能實現工作順利開展。對此有關的領導應該積極地敦促每一個部門甚至人員認識到會計基礎工作的重要性，才能實現在相關的制度進行執行時，部門以及人員可以順利開展，對此領導要就工作的進行給予積極的支持，以此當在控制企業成本時，就可以奠定基礎，實現經營有效管理。作為部門也應該加強自身不斷的學習，對此稅收以及財務方面定期學習，加強和相關財政機關的溝通，培訓學習少不了，以此要讓優惠政策，電力企業受到稅收等優惠。

(五)提高會計人員的素質。在規范化管理過程中，目前我國已經處于信息快速發展的時代，目前已經是互聯網得的高速運行時代，對此在電力企業做好改進非常重要。相關的人員利用電腦實現管理。對此不斷地加入信息技術，不斷地學習電腦知識非常有必要。在規范化管理中，只有不斷地結合目前的信息技術，才能更為高效地管理工作，將其進行滲透，以此實現工作效率提高。對此，作為電力企業的領導對于員工就應該在管理中加強技術的培訓工作學習，不斷地加強素質培訓教育，才能實現素質到管理的順利實施，對此信息化管理更加高效化。利用目前的管理優勢，為了企業的可持續發展，秉承傳統又繼續開拓財務會計基礎工作，管理者才能實現規范化管理。

綜上所述，在電力企業，為了進行規范化管理工作，就應該在會計基礎工作開展時，相關的領導完善管理制度，加強思想上的重視程度，并做好監管機制的完善，就目前人員的綜合素質進行提高，企業實施規范化管理才能高效地進行。對此為了實現更長遠的發展，將其經濟效益最大化，提高綜合實力就應該做好會計基礎工作。

參考文獻

[1]石生曄.電力企業會計基礎工作規范化管理的現狀和對策[J].現代經濟信息，2017(08):223.

[2]程誠.電力企業會計基礎工作規范化管理的現狀和對策[J].現代經濟信息，2015(24):221.

作者:沈振 李敏         單位:國網安徽省電力有限公司定遠縣供電公司