1引言

作為我國國民經濟發展的重要支柱，電力企業在近幾年中得到了較快的發展，經濟實力日益增強，企業管理人員和領導也越來越注重企業經濟利益提高，而忽視了企業黨政工作的建設。然而，黨政工作作為企業的思想政治教育指導，在端正企業發展方向以及樹立良好的精神面貌方面發揮了不可小覷的作用，并且可以提高企業人員的整體思想政治水平，凝聚人心，從而提高經濟效益，促使電力企業能夠健康快速發展。但是，現在的電力企業在黨政工作方面存在很多的不足，比如，黨政工作方式陳舊、落后，還依然停留在舊時期的古板模式，而且黨政工作人員的思想政治覺悟不高，缺乏創新思維，工作積極性不高等問題影響了電力企業的進一步擴大。在本篇文章中，根據目前電力企業在黨政工作方面存在的這些問題進行了分析探討，并提出了通過完善基層黨組織、健全黨組織監督機制以及構建學習型的黨組織等方式來加強電力企業的黨政工作。

2新時期加強電力企業黨政工作的必要性

黨政工作建設作為電力企業的一個重要部分，在凝聚人心、樹立企業精神面貌、強化員工的思想政治教育、提高企業整體經濟效益方面都發揮了不可小覷的作用。一方面，電力企業黨政工作可以確保企業擁有一個正確的發展路線，并且引導企業樹立良好的精神面貌，形成正確的價值觀，幫助企業建立積極向上的企業文化。黨政工作是企業的精神食糧，在企業的發展中發揮著思想指導的作用，指引著企業前進，所以電力企業要重視黨政工作建設，加大投入比例，使其發揮出真正的作用。另一方面，電力企業黨政工作建設在強化員工的思想政治教育，提高員工的思想境界、責任感、工作熱情方面都發揮了不可忽視的作用。電力企業要注重對員工的思想政治教育，加強黨政建設，通過對企業員工進行思想政治教育，對其有一個正確的思想教導，可以提高其工作熱情度以及奉獻精神、創新思維，強化其大局意識、服務意識，以此來充分發揮他們的潛能，進而更好的為企業創造價值，最終提高企業的經濟效益。

3新時期電力企業黨政工作的現狀

新時期下，隨著國家經濟的蓬勃發展，電力企業作為我國經濟發展的重要支柱，進行了大規模的改革，得到了顯著地效果，取得了非凡的成就。但是，電力企業在一味追求經濟增長的同時忽略了企業的黨政工作建設，遺留了一些問題，比如電力企業的某些黨員干部思想落后、文化涵養低、政治覺悟差、思想懈怠等問題導致企業的黨政工作建設難以開展，使得企業存在較嚴重的消極腐敗現象。新時期，電力企業黨政工作的現狀具體如下。

3.1電力企業黨政工作隊伍建設落后

改革開發以來，我國的社會主義市場經濟進行了大規模的改革，使得電力企業的經濟得到了迅速發展，并且它們逐漸把重心轉移到了發展經濟方面，忽視了企業的黨政工作建設，因此對其投入也不高，使得黨政工作隊伍懶散，黨政領導的思想滯后，政治覺悟差，工作熱情不高，而且，社會上的個人主義、拜金主義現象同化了它們的思想，使其在道德品質方面出現差錯，造成嚴重的消極腐敗現象。另外，由于電力企業在黨政工作建設方面的忽視，使得黨政工作人員缺少學習新思想、新理論的機會，思想層面一直處在舊時期，導致電力企業當前的黨政工作已然無法滿足新時期的要求，從而阻礙了電力企業的長遠發展。

3.2電力企業黨政工作方式陳舊

當前電力企業在專注追求經濟利益時，忽略了黨政工作建設，使其仍然停留在過去的工作方式，依靠呆板僵化的說教，枯燥無味，引不起員工的興趣，并且存在較多的教條主義、經驗主義、形式主義，僅僅為了敷衍上級檢查做了一些形式上的表面工作，針對性不強，發揮不了其真正的作用。另外，黨政工作人員思想陳舊，自我創新意識薄弱，過于依賴領導，在遇到真正問題時無法自己解決，欠缺自我思考的能力，使得黨政工作開展起來較為費勁。當前電力企業黨政工作方式過于陳舊，已經無法滿足新時期的思想需求。

3.3新時期下黨政工作的作用逐漸被削弱

改革開放以來，伴著我國經濟逐步市場化，電力企業更加注重企業的經濟效益，而黨政工作建設對企業無法產生直觀的經濟利益，使得其地位逐漸被削弱。而且，電力企業的領導和管理者過于重視價值規律的作用，忽略了黨政工作建設，在這方面花費的金錢和精力都比較少，再加上現在的社會價值趨于多元化，電力企業在管理方面就開始傾向于以物質利益分配為主，忽視了黨政工作建設的重要性。另外，電力企業的大部分工作不用黨組織參與，使得黨政工作成為了擺設，存在感較弱，而且黨政工作的效果不能立竿見影，企業看不到利益，就忽視了其作用。

4新時期加強電力企業黨政工作建設的有效對策

黨政工作分別包括組織、作風、思想建設，目的是要創建一支思想境界高、綜合素質好、業務能力強以及可以團結協作，出好業績的黨政工作隊伍。新時期下，電力企業的黨政工作已經無法滿足當下社會的發展需求，需要用先進的思想、創新的思維以及新時期的眼光去看待黨政工作的重要性。

4.1對電力企業的黨組織進行完善

黨組織是企業黨政工作建設的核心，關系到企業黨政工作的順利開展，所以為了解決當前電力企業黨政工作遇到的問題，要從完善黨組織入手。①要做好基層黨組織工作建設，結合電力企業的基層黨組織情況以及企業當前的發展現狀，在基層選取一些項目負責人或者部門領導作為思想政治培養人，推薦他們擔任基層黨支部負責人，從而負責相應部門員工的思想政治教育，從而來提高整個企業的思想政治水平，以此來促進企業黨政工作的順利實施。②提高黨政工作人員的政治素養，培養其業務能力，然后將一些善于管理、能力較強、業務精良、思想端正、作風過硬的黨政工作人員調入基層領導崗位，作為表率，帶領員工主動自覺地提高自己的思想政治素養，從而提高整個企業的思想政治覺悟水平。③提高基層員工的文化素養以及業務水平，加強對基層員工的思想政治教育以及業務水平培訓，爭取培養出有思想、有知識、有視野、有專長的復合型人才，從而更好的為企業服務，創造出更有意義的價值。

4.2構建學習型黨組織

新時期下，社會發展迅速，知識更新換代非常之快，企業要想在當下時代立足，跟上社會發展的步伐就必須不斷的學習新思想、新知識。同樣，黨政工作建設要想擺脫舊時期的束縛，跟上新時代的腳步，提高創新思維就必須建立學習型的黨組織，及時獲取最新理論知識并將其付諸于實踐當中。作為整個企業的思想指導，黨政工作人員要在實踐的過程中不斷學習，并把掌握到的最新知識內容及時運用到實際工作當中。①要健全學習以及激勵制度，結合電力企業的實際情況，制定一些健康向上、循序漸進的學習制度，通過企業制度來對員工的黨政知識學習進行督促、激勵和規范。并且，利用激勵制度將員工對黨政知識的學習列入到績效考核當中，和工資直接掛鉤，以此來促進員工的學習。②學習型黨組織要及時總結經驗、吸取教訓，在不斷的學習和實踐過程中進行總結分析，摒棄不良的思想，吸取有用的經驗教訓，在探索的道路上不斷前進。

4.3完善電力企業黨政工作監督機制，創新思想觀點

當前電力企業黨政工作的監督機制不完善，使得一些黨員思想、作風存在一定問題，會有消極腐敗的現象發生，所以要健全監督機制，加強反復倡廉建設。根據電力企業的現實情況，針對黨政工作的問題，制定相應的監督機制，確保黨員作風優良，嚴于律己，起到模范帶頭的作用。另外，電力企業要對黨政工作人員的思想觀點和思維模式進行轉變，不斷的注入新鮮血液，提高黨政工作人員的學習能力，帶動整個隊伍的朝氣，引入新思想來適應當下新時期社會發展的趨勢。

5結束語

黨政工作作為電力企業的精神指導，在企業樹立良好的精神面貌、構建企業文化、端正發展路線方面都發揮了不容忽視的作用。新時期下，電力企業發展進入一個新高度，思想觀點、政治覺悟都面臨著很大的考驗，所以為了企業能夠有一個良好的發展方向，要注重黨政工作建設，通過完善基層黨組織，健全監督機制、構建學習型黨組織等方式來提高電力企業的黨政工作水平。

作者:楊柳柳 單位:國網四川省電力公司檢修公司

參考文獻

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