一、新形勢下電力企業思想政治創新的重要性

“三集五大”體系建設是電力企業創新改革發展中的重大轉變，必須使電力企業職工充分認識到“三集五大”體系建設對電力事業發展的重要性，使企業職工真正做到統一思想，積極投入到電力企業的改革發展中，才能保證電力企業在新形勢下發展取得成功。電力企業在創新思想政治工作時，不但要重點提高電力企業領導的思想道德素養，更要時刻關注企業職工的思想變化。企業思想政治工作的有效性會直接影響企業職工的凝聚力，因此，電力企業在新形勢下更要處理好改革發展與和諧穩定的關系，保證電力事業的可持續發展。同時，電力企業思想政治工作的創新發展要從思想理念、工作方式、工作內容和工作機制等方面進行改革，以此幫助企業建立良好的企業文化，從根本上提高企業經濟效益和社會效益。

二、新形勢下電力企業思想政治工作的創新策略

電力企業思想政治工作的創新發展必須以全局角度出發，利用創新思想理念和思維方式，在企業職工出現思想政治問題之前解決問題。目前，電力企業在推進“三集五大”體系建設的新形勢下，其思想政治創新工作主要從以下幾個方面開展。

(一)創新思想理念

電力企業創新思想政治工作的根本是思想理念的創新，電力企業推進“三集五大”體系建設的目的就是要提高服務水平、優化業務流程。因此，電力企業必須幫助職工樹立優質服務的思想理念。在現代社會市場競爭如此激烈的環境下，企業要應付各方面的強力沖擊。電力企業必須發揮中國共產黨的政治思想優勢，引導企業職工切實轉變思想理念，真正幫助企業提高服務水平、優化業務流程。同時，電力企業引導職工形成正確的優質服務理念，不但有助于提高企業職工的凝聚力，樹立共同的發展和奮斗目標，更能使企業領導干部和普通職工齊心協力，積極投入到企業戰略發展中。首先，電力企業要不斷提高企業職工的主動服務意識;其次，深入貫徹“為民服務”的理念宗旨，使企業職工始終做到全心全意為客戶服務。企業還可以開展推進“三集五大”體系建設的重要性講座，宣傳企業改革發展的決心和目標，使企業職工切身感受到企業發展面臨的嚴峻挑戰，認識到提高服務水平的重要性和緊迫性。電力企業只有從根本上轉變職工思想理念，創新發展思路，提高服務水平，優化業務流程，才能確保電力企業思想政治工作能夠適應新形勢下的發展要求。

(二)創新工作方法

創新工作方法是電力企業思想政治工作的關鍵，要真正實現電力企業“三集五大”體系建設，推進電力企業創新改革發展，必須改變企業組織架構，創新工作模式，不斷探索新形勢下為電力用戶提供高水平服務的工作方法，將提高電力用戶的滿意度作為電力企業發展的戰略目標。電力企業思想政治工作方法的創新必須堅持做到以下三點。首先，電力企業要深入貫徹“以人為本”的理念，電力企業的整體發展要以“人”為根本，將實現人的全面發展作為重要前提，確保企業領導干部和廣大職工的個人根本利益。電力企業的思想政治工作方法的創新要深入關心企業職工的個人困難，了解職工的實際需求，當企業利益與職工利益相互矛盾和沖突時，必須積極尋找科學合理的解決措施，確保企業利益與職工利益的共贏。如果不能尋找到有效的解決方法，電力企業要以職工的個人利益為重，體現企業良好的人文關懷精神。其次，電力企業必須加強提高領導干部和廣大職工的個人素養，在電力企業推進“三集五大”體系建設的新形勢下，領導干部和廣大職工都要起到模范帶頭作用，因此，電力企業思想政治工作的創新要切實轉變領導干部和廣大職工的思想理念，全面提高其政治素質和綜合素質，確保“三集五大”體系建設的順利實施。再次，電力企業改革要有管理與紀律的相互依存，高效管理是電力企業正常運行的手段，思想政治工作的創新改革直接影響電力企業的管理有效性，但企業管理與企業思想政治工作都存在無法兼顧的部分，因此，電力企業思想政治工作的創新必須將管理與紀律兩者相互結合，不斷完善和健全管理制度，以此規范企業職工的個人行為，再通過思想政治工作提高職工的思想水平，如果思想政治工作達不到規范職工行為的目的，就要按照企業制定的管理制度對職工進行相應懲罰。

(三)創新工作內容

電力企業思想政治創新工作內容是企業思想政治工作改革的核心部分，在電力企業推進“三集五大”體系建設的新形勢下，思想政治工作內容的創新必須做到以下三點要求。

1.要始終堅持解放思想、實事求是

它既是馬克思主義的精髓，更能夠體現毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的內涵。電力企業思想政治工作要真正做到解放思想，必須摒棄傳統的偏見和習慣，因此，電力企業必須對職工加強思想政治教育，使其自覺改變傳統思想觀念的束縛，將創新思想與實際行動相互結合，大力支持電力企業的創新改革發展;實事求是要求電力企業在改革發展過程中要充分調動職工的積極性，使企業制定的戰略部署真正落實到工作中，同時注重綜合分析和開拓眼界，積極想辦法、謀發展。

2.要融入企業文化精神

企業文化的建立是企業開展思想政治工作的關鍵。隨著“三集五大”體系的改革建設，傳統壟斷型的電力經營模式已經發生變化，電力企業必須加緊優化業務流程，合理構建管理層級，實現高效的協同工作模式。同時，電力企業要將企業文化融入到思想政治工作創新改革中，使企業職工認識到個人的退步和落后面臨的就是淘汰，只有支持電力企業改革發展，轉變觀念、加強學習，才能緊跟時代步伐，獲得個人利益的豐收。

3.要堅持多級參與

在企業黨政領導干部的帶領下積極開展思想政治工作，努力提高廣大干部職工的綜合素質，培養高效率、高水平、高素質的專業管理團隊。同時，電力企業必須加緊完善和健全監督管理機制，如果企業職工對思想政治工作有任何創新想法，都可以提出個人意見，幫助電力企業思想政治工作的創新改革落到實處。

(四)創新工作機制

電力企業思想政治工作創新的重點是工作機制的改革。在電力企業“三集五大”體系建設中，提出了“世界一流電網、國際一流企業”的明確要求。因此，電力企業思想政治工作機制的創新不但要統一內部思想，構建和諧環境，實現黨政工團齊抓共管，更要創新企業領導機制，切實貫徹黨委領導、黨政負責的機制。同時，在推進“三集五大”體系建設的新形勢下，電力企業更要鼓勵職工參與到企業思想政治工作中，不斷完善和健全電力市場準入機制，及時解決電力企業在改革發展過程中職工在思想政治方面出現的問題，進一步完善電力企業思想政治工作機制。

三、結論

綜上所述，“三集五大”體系建設是國家電網提出的電力事業戰略發展部署，是大力推進“兩個轉變”發展方式的有效舉措，更是對電力企業管理方式改革和電力技術創新提出的新要求，對落實電力企業發展方式和電網發展方式，對實現電力事業科學發展有著重要意義。在電力企業面臨的新形勢下，思想政治工作創新發展要堅持以“解放思想、實事求是、與時俱進”為中心，圍繞企業經濟發展的最終目標，不斷探索適合電力企業發展的思想政治創新工作方法、工作內容和工作機制，在推進電力事業改革發展的進程中，實現“世界一流電網、國際一流企業”的戰略目標。

本文作者:周碧祥 工作單位:湖南省郴州市永興縣水利電力有限責任公司