云南9月21日發布了云南電力市場主體交易行為信用評價機制（試行）（征求意見稿），對比現在正在施行的評價機制，這份可以說是與時俱進的2.0版本。

云南已實行了第二季度的信用評價工作，目前正在實行第三季度的售電公司信用評價工作，對于售電公司的信用評價也早已突破理論，有了充分的實踐經驗。在第二季度的評價報告中，我們可以看到云南的整個評價思路和總結的經驗教訓，對此進行了研究。

這次2.0版本的征求意見稿更加細致了，很明顯的我們可以看到評分與等級的標準提高了，原標準300分以下就是D級，現在標準提高至400分，每一檔的分數區間也從150壓縮到100分，微調等級上升，這說明整個評分體系更加嚴謹細化了，整個評價等級也就更加接近售電公司本身實力，如此一來信用等級所蘊含的風險信息就越具判斷價值。

云南過去的評價機制就結合了保證金的繳納比例，依靠信用等級與保證金繳納比例的聯動對售電公司產生激勵與懲戒的作用。現在，這個機制更加完善了，增加了“灰黑名單”及聯合懲戒的機制，“灰黑名單”的存在可以對信用等級不良的售電公司進行持續跟蹤及懲罰，暫停交易資格，有效防控風險，聯合懲戒機制的存在將整個懲戒范圍擴大，要是信用不好真是去稅務不好搞、去銀行也不好對付。

再回到信用評價指標體系，現在實行的指標體系重點還是售電公司的財務、人員設備方面，這方面的分值占額近一半達到430，在過去分析中認為，售電公司的市場行為分值應該更加高，就像貴州的星級評分一樣，對市場行為賦分更重，敦促售電公司要注重市場交易行為的合理合規。

在這個版本的指標中，我們觀察到市場交易方面的分值提高到450分，尤其是負荷預測及管理能力以及市場活躍度的合計分數就達到100分，這告訴云南的售電公司想要獲得高分，自身的負偏差管理能力要提高，同時要積極參與交易，還有的就是對交易合同要認真執行。

當然了，上季度取得不錯結果的售電公司也不太掉以輕心，上一期的評價情況可以在下一季度評分中為你助力一把，但是新的評價指標有了新的側重方面，從財務指標、人員情況這些靜態指標轉移到市場交易的各類行為動態評分，可以說由靜至動，更需要售電公司持之以恒的表現。

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