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深化OA應(yīng)用靠二次開發(fā)來實現(xiàn)

2013-10-23 09:34:28 暢享網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
隨著眾多企業(yè)應(yīng)用OA實現(xiàn)信息化建設(shè)的初步成功,使得OA更加深入人心,更多的企業(yè)用戶構(gòu)建了企業(yè)OA辦公平臺。不過OA系統(tǒng)成功上線并不是企業(yè)信息化建設(shè)的最終結(jié)果,只有逐漸深化OA的應(yīng)用,通過OA辦公系統(tǒng)不斷
       隨著眾多企業(yè)應(yīng)用OA實現(xiàn)信息化建設(shè)的初步成功,使得OA更加深入人心,更多的企業(yè)用戶構(gòu)建了企業(yè)OA辦公平臺。不過OA系統(tǒng)成功上線并不是企業(yè)信息化建設(shè)的最終結(jié)果,只有逐漸深化OA的應(yīng)用,通過OA辦公系統(tǒng)不斷解決企業(yè)的現(xiàn)有的和未來將出現(xiàn)的實際問題才是其最終目標(biāo)。因為企業(yè)的需求在發(fā)展前進中都會改變和擴充,而深化OA應(yīng)用需要充分考慮到企業(yè)辦公的個性化需求,借力OA二次開發(fā)來實現(xiàn)深化OA的應(yīng)用。

  OA辦公系統(tǒng)經(jīng)過一段時間的應(yīng)用會出現(xiàn)滿足不了新需求的情況,所以深化OA的應(yīng)用逐漸成為一個很多企業(yè)用戶都在關(guān)注的話題。在很多企業(yè)用戶看來,做到深化OA的應(yīng)用很難。如:企業(yè)怎么樣溝通及怎么樣協(xié)作體系建設(shè),才能夠?qū)崿F(xiàn)有效溝通與高效協(xié)作;企業(yè)制度落地及執(zhí)行體系建設(shè)項目,組織執(zhí)行體系的推行,都要落實到相應(yīng)的制度上,制度落地是執(zhí)行體系建設(shè)的關(guān)鍵等。OA二次開發(fā)是在通用產(chǎn)品基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的個性化需求進行的功能擴展和完善,很好的解決了OA通用性和個性化的矛盾。

  OA軟件廠商的產(chǎn)品解決了用戶通用的辦公需求,但不同行業(yè)、企業(yè)不同的發(fā)展階段,以及不同的管理者對OA辦公的需求不同,對企業(yè)管理最了解和決定企業(yè)經(jīng)營管理模式的是企業(yè)經(jīng)營者,而非軟件公司。這是最基本的商業(yè)規(guī)律,通用的OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)管理的很多環(huán)節(jié)上,無法適應(yīng)企業(yè)管理中千變?nèi)f化的個性化需求,和不斷發(fā)展變化的需求。企業(yè)為了適應(yīng)市場的變化和取得競爭上的優(yōu)勢,需要快速響應(yīng)市場的需求,會不斷調(diào)整自身的組織模式,優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計。市場上有很多OA辦公系統(tǒng),但是很難找到與企業(yè)需求完全匹配的軟件,不是功能不夠深入和不能滿足個性化的需要,就是很多功能用不上造成浪費。而通過OA二次開發(fā),特別是基于平臺型OA的定制開發(fā),很好的解決了企業(yè)的個性化需求,實現(xiàn)深化OA的應(yīng)用。

  企業(yè)的不斷發(fā)展要求OA辦公系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)快速的使用,以滿足企業(yè)不斷變化的需要。而傳統(tǒng)OA軟件往往一經(jīng)開發(fā)完成,不可能再作太多的變動,如果重新開發(fā)或購買新的辦公軟件則造成已有投入的巨大浪費。因此,用戶一般是希望在現(xiàn)有OA辦公系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,提供簡單可行、快捷的OA二次開發(fā),以便實現(xiàn)企業(yè)新的應(yīng)用或完善已有的應(yīng)用,以滿足不斷發(fā)展變化的業(yè)務(wù)需要,實現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)的深入和持久的應(yīng)用。

  OA的應(yīng)用是一個由淺入深、不斷深化,同時也是一個長期實踐的過程,深化OA的應(yīng)用同時取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對OA信息化的重視程度,取決于和企業(yè)實際管理需求的緊密結(jié)合程度,企業(yè)在實施OA時是否有相關(guān)配套的管理制度,OA廠商是否能夠提供高質(zhì)量、高效率和高性價比的服務(wù)。平臺型OA擅長于OA二次開發(fā),能夠做到對企業(yè)需求的因需而變,實現(xiàn)持續(xù)、快速、準(zhǔn)確的滿足企業(yè)不同發(fā)展階的需要,是企業(yè)OA辦公的最佳軟件平臺。

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責(zé)任編輯:廖生玨

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