玉林局:找短板補技能創新農電工培訓方式
當前,廣西電網正式啟動深化農電體制改革、規范農電用工工作,11月29日,玉林供電局舉辦玉林網區2013年農電工技能競賽。北流供電公司、陸川供電公司等共16支代表隊參加了本次比賽,經過理論筆試、技能筆試和實際
當前,廣西電網正式啟動深化農電體制改革、規范農電用工工作,11月29日,玉林供電局舉辦玉林網區2013年農電工技能競賽。北流供電公司、陸川供電公司等共16支代表隊參加了本次比賽,經過理論筆試、技能筆試和實際操作,充分檢驗了每一位選手,推動了農電工隊伍建設和創先工作上水平,更好地為電網安全生產服務。
農村電工是一支學歷水平、專業理論和技能相對較低的隊伍,如何提升這支隊伍的整體素質,激發農電工敬業愛崗的精神,更好的為企業的生產經營服務,是擺在本局面前重要任務。針對這一現狀,玉林供電局因地制宜,因材施教,制訂出適合農村電工分層分專業的培訓,多措并舉提升網區農村電工業務水平。
為農村電工完善一個培訓的平臺。該局把農電工素質提升納入到網局計劃,由網局幫扶,用半年時間把網區19個供電所的農村電工700多人統一集中到網局培訓基地進行培訓,挑選有著豐富實踐經驗的技能骨干擔任輔導員,使學員得到系統的理論學習和與工作相一致的實操訓練。培訓后還進行了測試,確保了培訓工作的實效性。
注重創新培訓方式是該局提高農電工技能水平的一特色。轉變培訓模式,在供電所就地建設簡易實訓場地。簡易實訓場地為技能水平較低老員工提供了便利,多學多練是提高他們有效途徑。找出能力短板,逐步提高,改變“填鴨式”的培訓方式,采取了“開放互動式”,注重實例講解,互動交流,使每位學員看得懂,聽得進,較快較熟練的掌握本崗位的工作技能,重點培訓一專多能的員工,以適應現代電力企業發展的要求。
優化培訓內容進行系統培訓。該局的培訓不再是普遍撒網式的走過場,而是重點突出安全生產規程、電力法規和現場救護等內容的培訓,使農村電工進一步了解電力法規和電力法安全常識;注重職業道德和服務禮儀的培訓,增強農村電工的大局意識和服務意識,使他們懂得參加工作的榮譽感、干好工作的責任感,,干不好工作的危機感,引導農村電工積極發揮在農網改造、安全生產、優質服務工作中的作用。培訓之余,該局還積極向其宣傳關于工資、社保、勞保福利等政策,增強了廣大農電工的歸屬感,充分調動農電人員學好技能,服務企業的信心,提高農電工參加培訓的積極性和主動性。
以考促培,以賽促學。該局還積極的探討有效的考試方法,改變以往“即學即考”的方法,培訓前,提前下發題庫給學員學習,人手一冊,再分專業在全體農村電工范圍內進行普考摸底,從中找出員工的能力短板,為培訓工作做了很好的鋪墊。今年8月、11月本局分別開展了供電所配電技能和農電工技能競賽,專門為農電工提供了一個展示自我的機會,打造了一個互相交流學習的好平臺。通過比武練兵,達到以賽促學,以賽促干,在農村電工中營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,提高網區農電工技能水平,推動農電工隊伍建設和創先工作上水平,更好地為電網安全生產服務。
責任編輯:和碩涵
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