報載：進一步加強數字化人才培養，不斷營造“比學趕超”的良好氛圍，最近，國網江蘇省電力有限公司數字化專業技能比武競賽在鹽城供電公司舉辦，來自13家地市公司、3家直屬單位組成16支代表隊共計95名選手參加比賽，鹽城供電公司所屬大豐公司張勐、濱海公司王誠誠分獲電網一張圖、云平臺賽道個人成績第二名，有力地提升了全員數字技能水平。

開展數字化專業技能比武競賽，是激發員工潛能，探索數字化技術賦能職業發展的新路徑，是推動數智賦能規模化應用的一項重要舉措。此次國網江蘇省電力有限公司數字化專業技能比武競賽，包括電網一張圖、人工智能及大數據、云平臺三個賽道，采用理論、實操、分組對抗等多種考察形式，考察范圍包括數字化技術、專業管理要求、電網業務知識等，涉及范圍廣、難度大，對選手的綜合學習能力、業數融合能力提出了較高要求。鹽城供電公司以精湛的技藝和嚴謹的工作態度各展身手，在技能練兵活動中發揮出專業水平，展示各自的專業技能，以扎實的專業知識和出色的應變能力，熟練地操作著各種工具和設備，每一個動作都準確無誤，每一個環節都一絲不茍，展現了專業團隊的風采;他們繼續秉承“人民電業為人民”的企業宗旨，以提高供電服務質量為目標，把技能競賽作為創新思維的催化劑，作為展示自我、提升技能的平臺，持續組織開展日常培訓訓練，備戰國網公司數字化技能競賽;他們讓專業技能的競賽比拼活動，成為一次勤學業務、苦練技能、交流學習的機會，進一步激發廣大員工學技術、練本領、比技能的熱情，為公司培養和造就一支高素質的員工隊伍奠定了堅實的基礎，同時也為電力行業的技術革新和人才培養提供了寶貴經驗。

專業化競賽，數字化比拼，不僅為參賽者提供了展示自我、提升技能的平臺，也為電力行業的技術革新和人才培養提供了寶貴經驗。由此，我們要象鹽城供電公司那樣，通過數字化人才選拔練兵比拼活動，切磋技藝、找出差距，才能展示員工技能與風采，才能推進電力行業的自動化技術進步，進而為新時代的產業工人培育和新質生產力發展貢獻力量。