近日，國家電網公司發布《企業文化建設工作指引(2018)》(以下簡稱《指引》)，旨在貫徹落實公司二季度會“弘揚以客戶為中心、專業專注、持續改善的企業核心價值觀，落實企業文化建設工作指引，增強文化自信”的要求，強化文化驅動，更好地促進廣大員工對新時代公司定位、使命、宗旨、核心價值觀的認知認同，推進公司“一六八”新時代發展戰略實施，為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業提供強大的精神動力和文化支撐。公司黨組書記、董事長舒印彪為《指引》作序。

舒印彪強調，文化是民族的血脈，是人民的精神家園，是國家強盛的重要支撐。習近平總書記在黨的十九大上指出：當代中國共產黨人和中國人民應該而且一定能夠擔負起新的文化使命，在實踐創造中進行文化創造，在歷史進步中實現文化進步。公司必須堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定文化自信，推進文化強企，爭當踐行社會主義核心價值觀、推動文化強國建設的先行者。

舒印彪指出，新時代催生新戰略，新戰略呼喚新文化。公司準確把握歷史方位、能源革命趨勢和企業發展規律，確立了“一六八”新時代發展戰略體系，開啟了建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業的新征程。文化建設是支撐戰略實現的根本保障。強化文化驅動，推動文化登高，建設更具引領力、凝聚力和推動力的新時代國家電網企業文化，是實現新時代發展戰略的必然選擇和現實需要。公司發布《指引》，為企業文化建設提供了方向指引和行動指南。

《指引》整體分兩大部分，包括六項內容。第一部分是體系層面，包括公司概況、基本價值理念體系及公司“一六八”新時代發展戰略體系的內涵解讀。第二部分是工作層面，包括摘編公司“十三五”企業文化建設規劃，謀劃推動新時代優秀企業文化建設;制定“旗幟領航·文化登高”行動計劃，利用2018～2019兩年時間，實施企業文化建設18項重點任務;下達2018年企業文化建設項目計劃，組織實施示范項目7個、重點項目85個、儲備項目222個。

公司要求，各部門、各單位要學習和運用好《指引》，全面開展公司新時代企業文化宣貫傳播，及時將《指引》納入中心組學習、領導干部輪訓、員工培訓、黨員教育等各級各類學習培訓中，確保實現公司新時代企業文化宣貫傳播全員、全方位、全領域覆蓋目標，推動企業文化落地落實，為公司發展提供堅強有力保障，凝聚起推動公司高質量發展的強大力量。