國電電力開展人力資源信息化建設培訓
為更快、更好地推進集團公司人力資源管理信息系統建設試點工作，3月3～5日，國電電力組織開展人力資源信息化建設培訓。 國電電力系統各基層單位50多名人力資源工作人員，經過三天的系統培訓和考試，基本掌握了
為更快、更好地推進集團公司人力資源管理信息系統建設試點工作，3月3～5日，國電電力組織開展人力資源信息化建設培訓。
國電電力系統各基層單位50多名人力資源工作人員，經過三天的系統培訓和考試，基本掌握了人力資源信息系統的運行操作和維護要領。人力資源信息化系統的建設和實施，有利于發揮人力資源整體優勢，實現資源共享，使人力資源管理規范化、科學化，有助于提升人力資源管理水平，提高工作質量和效率。
作為集團公司人力資源信息化建設的試點單位，國電電力于2013年8月啟動了人力資源信息化建設工作。經過半年的前期調研分析、系統框架設計、模塊功能劃分、數據采集錄入和上線試運行，目前已，國電電力已基本完成勞動組織、干部人事、工資薪酬模塊的試運行工作。
責任編輯：葉雨田
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