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筑牢作業(yè)現(xiàn)場安全堡壘

2018-06-22 16:17:00 國家電網(wǎng)報  點擊量: 評論 (0)
“作業(yè)內(nèi)容有什么?工作票分組安排情況如何?”6月17日7時50分,福建龍巖供電公司副總經(jīng)理葉杰和安全執(zhí)規(guī)隊人員早早來到10千伏登高公園支線配變改造現(xiàn)場,進行現(xiàn)場安全執(zhí)規(guī)督查。

“作業(yè)內(nèi)容有什么?工作票分組安排情況如何?”6月17日7時50分,福建龍巖供電公司副總經(jīng)理葉杰和安全執(zhí)規(guī)隊人員早早來到10千伏登高公園支線配變改造現(xiàn)場,進行現(xiàn)場安全執(zhí)規(guī)督查。

“越是節(jié)假日,我們越要重視施工現(xiàn)場安全,確保現(xiàn)場始終處于無違章工作狀態(tài)。”葉杰說。

開展施工現(xiàn)場安全執(zhí)規(guī)督查,是國網(wǎng)福建省電力有限公司推進“無違章班組”活動的舉措之一。

班組作為電網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管控人身安全的前沿陣地,也是開展安全工作的主體。國網(wǎng)福建電力立足實際,以創(chuàng)建“無違章班組”活動為抓手,強化班組安全自查自糾,建立“責(zé)任共擔、安全共享”的班組連帶考核機制,構(gòu)建自保互保安全網(wǎng),將班組打造成“規(guī)范、安全、高效”的作業(yè)單元。同時,加強班組自主管理、團隊管理,把基層班組建設(shè)成生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全堡壘,確保違章率大幅下降。

6月19日8時15分,在龍巖220千伏王莊變電站內(nèi),龍巖供電公司檢修人員已各就各位。變電二次運檢一班班員李榮威和作業(yè)監(jiān)護人陳曉晨負責(zé)110千伏莊祠祠Ⅰ路127間隔二次電纜大修作業(yè)。“電纜接頭已修整包扎完畢,現(xiàn)進行電纜回封。”陳曉晨緊盯李榮威作業(yè),現(xiàn)場監(jiān)護一刻都不放松。

“等一下,你在電纜入口處沒有及時采用防火堵泥封堵,萬一小動物進入保護室怎么辦?”此時,眼尖的陳曉晨發(fā)現(xiàn)了一處違章行為。陳曉晨提醒,一旦小動物進入保護室,很可能會引起開關(guān)柜等設(shè)備短路甚至引發(fā)開關(guān)跳閘。

在創(chuàng)建“無違章班組”中,國網(wǎng)福建電力梳理習(xí)慣性、典型性違章條款,組織基層班組和一線員工學(xué)習(xí),鼓勵員工主動查糾、相互監(jiān)督,有效預(yù)防和杜絕違章行為。

“變電檢修專業(yè)點多面廣,一些細小違章要靠班組自查自糾,相互監(jiān)督指正。”龍巖供電公司變電二次運檢一班班長蘇松鴻說,“自查自糾,經(jīng)歷了從不好意思查,到大家互相認真查糾的過程。現(xiàn)在,班組間逐漸形成共識,認識到互相監(jiān)督才是互相關(guān)愛。”

班組成員之間主動查糾、相互監(jiān)督的行為習(xí)慣養(yǎng)成,一方面是基于班組的團隊安全意識提升,另一方面得益于責(zé)任共擔班組考核機制的建立。

國網(wǎng)福建電力印發(fā)《安全生產(chǎn)反違章工作管理指導(dǎo)意見》,優(yōu)化創(chuàng)建“無違章班組”評選獎勵辦法,推出“責(zé)任共擔,安全互保”機制,明確反違章以班組為主體,同一作業(yè)面一旦有人員違章,該作業(yè)面所有作業(yè)人員共擔違章責(zé)任,給予連帶考核。但如果班組成員之間互相糾正違章,則給予班組獎勵。

在龍巖供電公司5月份“無違章班組”評選活動中,該公司配電運檢室配電二班因反違章工作成效突出,被評為當月的“創(chuàng)無違章先進班組”。

“這種連帶考核機制,目的是改變員工‘只要自己不違章,別人違章與我無關(guān)’的錯誤認識,將同一班組員工的安全利益緊緊捆綁在一起。‘一榮俱榮、一損俱損’,要讓一線員工切實認識到,如果你對身邊的違章視而不見,那一旦同事違章被上級查糾到,可能要受到連帶考核。”國網(wǎng)福建電力安監(jiān)部主任王智敏說。

國網(wǎng)福建電力同時利用微信平臺,組織基層各單位建立“生產(chǎn)日常值班信息交流群”,開展作業(yè)現(xiàn)場安全提醒提示,并發(fā)布安全執(zhí)規(guī)隊監(jiān)督查糾現(xiàn)場安全情況、員工參與的“違章隨手拍”等,跟蹤督查整改,形成“全員反違章”的工作氛圍。

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責(zé)任編輯:蔣桂云

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