西雙版納供電局廉潔文化建設(shè)取成效

2017-12-13 17:18:25 云南電網(wǎng)　點擊量：評論 (0)

12月5日,西雙版納供電局通過接地氣、多形式的工作方式，強化廉潔文化建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。全年受理信訪案件4件，較2016年下降69%，有效遏制了案件增量。該局的主要做法是：一是開展警示教育活動。組

12月5日,西雙版納供電局通過“接地氣”、多形式的工作方式，強化廉潔文化建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。全年受理信訪案件4件，較2016年下降69%，有效遏制了案件增量。

該局的主要做法是：一是開展警示教育活動。組織81名黨員干部和關(guān)鍵崗位人員“走進看守所”開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。樹家風(fēng)、倡廉潔，首次組織17個家庭到州檢察院警示教育基地參觀學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》，收集心得體會81篇，開展支部書記普遍性談心談話31次。二是以“廉潔”為主題，開展書法征集活動。共征集廉潔書法作品32幅。三是以主題黨日活動為載體，學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，重溫“自律紅線”，結(jié)合崗位權(quán)利責(zé)任清單，開展“堅持高線、嚴守底線”大家談活動。四是通過電子書、節(jié)假日廉潔微短信、櫥窗展示欄“紀(jì)律講臺”等方式，宣傳黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告中“錯報”、“漏報”有關(guān)問題和《準(zhǔn)則》、《條例》黨規(guī)黨紀(jì)，創(chuàng)建黨員身邊的廉潔文化陣地。五是分層分類開展考試培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部及廉潔高風(fēng)險崗位人員共177人進行廉規(guī)考試；對新提拔科級、股級管理人員開展廉潔從業(yè)班；組織23名新入職員工進行廉潔從業(yè)培訓(xùn)。六是組織開展“三個一”活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管領(lǐng)域中層管理人員廉潔談心談話67人次，覆蓋面達到100%，到所在支部講廉潔黨課7次，到26個部門分析討論業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險防控。七是強化“四種談話”的運用。開展提醒談話75人次，并對談話情況進行檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)問題進行通報，督促整改。八是推進大監(jiān)督體系工作落地。重點以營銷專業(yè)領(lǐng)域為試點，對業(yè)擴報裝、供電服務(wù)、抄表收費等六個方面推進大監(jiān)督，期間進行監(jiān)督問責(zé)事件20次，問責(zé)人數(shù)29人次。

下一步，西雙版納供電局將在總結(jié)經(jīng)驗、固化成果基礎(chǔ)上，創(chuàng)新廉潔文化活動載體和方法，不斷提高全局干部、員工拒腐防變責(zé)任意識和履職能力。一是內(nèi)容拓展和形式創(chuàng)新相互配合。在廉潔文化建設(shè)工作中，將重點在內(nèi)容和形式上下功夫。內(nèi)容上牢牢把握立足中心和基層崗位的原則，形式上結(jié)合新投運使用的職工活動中心，充分利用新媒體、新媒介，將廉潔教育、廉潔文化的內(nèi)容更方便、快捷、有效地傳播到每位員工。二是動態(tài)提升和常態(tài)機制雙管齊下。以十九大精神宣貫學(xué)習(xí)為載體，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新形勢和要求及時調(diào)整工作方式方法、更新廉潔文化宣傳教育內(nèi)容，充分依托幸福南網(wǎng)微信平臺工作載體，形成長效的宣傳、教育機制，抓牢抓實廉潔文化建設(shè)工作。三是嚴肅案件辦理工作，營造廉潔風(fēng)氣。嚴格案件查辦質(zhì)量，做到查辦案件的“24字”方針，保持“不敢腐”的震懾。我們將加大通報力度，用身邊事教育身邊人，正風(fēng)肅紀(jì)。讓執(zhí)紀(jì)成為小范圍的教育，通報成為大范圍的教育。

責(zé)任編輯：lixin

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