建水供電公司多措開展廉潔風險防控工作

2018-01-05 19:01:13 來源：中國電力新聞網(wǎng) 　點擊量：評論 (0)

為了進一步推進建水供電有限公司黨風建設(shè)和反腐敗工作，切實加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，結(jié)合《云南電網(wǎng)公司廉潔風險防控業(yè)務指導

為了進一步推進建水供電有限公司黨風建設(shè)和反腐敗工作，切實加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，結(jié)合《云南電網(wǎng)公司廉潔風險防控業(yè)務指導書》開展廉潔風險防控工作，完善懲治和預防腐敗體系建設(shè)，提升廣大干部職工廉潔風險防控意識能力，全力預防和減少腐敗行為的發(fā)生。建水公司于2017年6月至10月組織各部門、站、所、中心開展了辨識與評估，確定高風險崗位26個共83人，中風險崗位13個共85人，低風險崗位118個共195人，現(xiàn)對確定的風險崗位針對性地制定了控制措施。

　　針對建水公司業(yè)務重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，構(gòu)建以業(yè)務為基礎(chǔ)，以流程為脈絡，以風險點為對象，以制度為保障，以信息化為支撐的廉潔風險管理機制。更加注重落實主體責任，更加注重制度執(zhí)行，更加注重監(jiān)督執(zhí)紀問責。分級負責、分層建設(shè)、分布推進。

　　該措施確定了崗位以及崗位的風險級別，在崗位風險點信息中細化風險崗位的一級業(yè)務、二級業(yè)務以及業(yè)務事項，對風險進行描述后確定風險等級，分析風險的主要成因，且提出業(yè)務管控措施，確定風險管控責任主體。該控制措施中對每個部門、站、所、中心都進行了分析和確定。

　　在此之前，建水供電有限公司開展了黨風廉政法規(guī)制度學習活動，通過“三會一課”學習活動，重點學習《南方電網(wǎng)公司關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機制的實施意見》，進一步提高廣大干部員工的崗位責任意識和廉潔風險意識，教育引導廣大職工樹立“風險無處不在，風險防范人人有責”的廉潔風險意識，增強“思風險、講自律、盡職責”的自覺性和責任感，為開展廉潔風險防范管理工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

　　2017年12月，建水供電有限公司發(fā)布了《2017年廉潔風險數(shù)據(jù)庫的通知》。要求公司各部門、站、所、中心按照“分層、分級、分類、分專業(yè)”的風險管控原則，結(jié)合廉潔風險防控工作實際，對主要風險及控制措施落實管控。

　　建水供電有限公司廉潔風險數(shù)據(jù)庫的發(fā)布，建立了覆蓋公司所有崗位的風險防控機制，實現(xiàn)了風險防控標準化、規(guī)范化，健全完善懲防體系，最大限度地控制工作過程中誘發(fā)不廉潔行為的幾率，努力構(gòu)建“不能腐”的保障機制，確保公司各項工作的順利開展。