云南電網(wǎng)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型機(jī)關(guān)
去年,云南電網(wǎng)公司以機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)為重要抓手,圍繞強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、提水平這個(gè)主題,形成了五個(gè)抓機(jī)制,并收獲了五個(gè)新
去年,云南電網(wǎng)公司以機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)為重要抓手,圍繞“強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、提水平”這個(gè)主題,形成了“五個(gè)抓”機(jī)制,并收獲了“五個(gè)新”成效。
“五個(gè)抓”強(qiáng)作風(fēng)、提水平
去年,云南電網(wǎng)公司拉開了機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)的序幕。
活動(dòng)開展伊始,云南電網(wǎng)公司就明確了其重要意義,并擬定“強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、提水平”的活動(dòng)主題,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型機(jī)關(guān)。
云南電網(wǎng)公司機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案印發(fā)后,得到了下屬單位的積極響應(yīng)。活動(dòng)主要包含5項(xiàng)主要內(nèi)容,即通過認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司黨組2017年1號(hào)文,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè);以“兩對(duì)照兩檢查”解放思想大討論為切入點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想建設(shè);以“六抓一評(píng)”為著力點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè);以干部學(xué)堂、黨員學(xué)堂、員工學(xué)堂、青年學(xué)堂“四個(gè)學(xué)堂”建設(shè)為載體,加強(qiáng)機(jī)關(guān)素質(zhì)建設(shè);以精益管理和“雙聯(lián)共建”為抓手,加強(qiáng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)。
活動(dòng)開展以來,云南電網(wǎng)公司通過“五個(gè)抓”機(jī)制,收獲“五個(gè)新”成效。通過抓思想意識(shí),在深化機(jī)關(guān)建設(shè)認(rèn)識(shí)中達(dá)到了新境界。通過抓制度完善,在規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作中提出了新要求。通過抓學(xué)習(xí)教育,在提高機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)效果實(shí)踐中拓寬了新思路。通過抓工作作風(fēng),在機(jī)關(guān)作風(fēng)鍛造中建立了新形象。通過抓效能提升,在機(jī)關(guān)作用發(fā)揮中彰顯了新價(jià)值。
“嚴(yán)勤細(xì)實(shí)快”蔚然成風(fēng)
“嚴(yán)勤細(xì)實(shí)快”是開展機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)后大家對(duì)工作氛圍最直觀的感受。
機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)后的首月,云南電網(wǎng)公司麗江供電局就對(duì)局本部的7名員工開出了活動(dòng)的第一張罰單,對(duì)在紀(jì)律檢查中發(fā)現(xiàn)的違反勞動(dòng)紀(jì)律的同志按規(guī)定進(jìn)行通報(bào),相關(guān)人員所在的部門和黨支部召開專題會(huì)和專題組織生活會(huì),對(duì)相關(guān)人員開展批評(píng)與自我批評(píng)。
“對(duì)基層的服務(wù)不到位,摸實(shí)情、查底賬的調(diào)研次數(shù)少,對(duì)基層所提問題的根源研究不深,解決問題系統(tǒng)性不強(qiáng),沒有完全做到從體制機(jī)制上解決一些具體問題。”在云南電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部黨支部開展的“兩對(duì)照兩檢查”解放思想大討論中,大家對(duì)存在的問題直言不諱,并碰撞出不少服務(wù)基層的好點(diǎn)子。
在云南電網(wǎng)公司培評(píng)中心,該中心黨委班子帶頭,積極促進(jìn)工作效能提升,細(xì)分明確辦理事項(xiàng)“137”原則,能辦事項(xiàng)1天辦結(jié),協(xié)同事項(xiàng)3個(gè)工作日辦結(jié),爭(zhēng)議事項(xiàng),班子決策后7個(gè)工作日辦結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制。
在昆明供電局的機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng)中,精益管理在該局機(jī)關(guān)各支部全面開花。該局計(jì)劃部黨支部在輸變電項(xiàng)目選址工作中將環(huán)評(píng)關(guān)口前移,減少了顛覆性環(huán)評(píng)意見帶來的企業(yè)損失;人資部黨支部結(jié)合局長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)、大眾創(chuàng)新獎(jiǎng)等專項(xiàng)工作,對(duì)優(yōu)秀精益改善項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);財(cái)務(wù)部黨支部對(duì)全局各業(yè)務(wù)類的報(bào)銷進(jìn)行分析,按照錯(cuò)峰原則,統(tǒng)籌安排各業(yè)務(wù)報(bào)賬時(shí)間。
活動(dòng)開展不到一年,大家看到了不少的變化。趙雄焰是云南電網(wǎng)公司玉溪供電局黨委書記,他說,以玉溪供電局為例,通過著力推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)年活動(dòng),玉溪供電局機(jī)關(guān)下基層調(diào)研185次,其中局領(lǐng)導(dǎo)83次,職能部門102次,指導(dǎo)解決及帶回問題442項(xiàng)次,收集建議261個(gè),制定措施296項(xiàng),機(jī)關(guān)建設(shè)的成效可圈可點(diǎn)。

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